2011年5月份人力资源管理师考试真题精选7

发布时间:2013-01-05 牛课网 考试宝典

一、单项选择题

1、培训课程实施的前期准各工作不包括( D )。136页
A确认培训时间B准备相关资料
C培训后勤准备D培训器材维护

2、下列关于企业内部劳动规则的说法错误的是( D )。
A以员工为制定主体B只在本企业内适用
C由劳动者参与制定D由单位行政决定和公布

3、某同事在尾货市场淘到一件衣服,可谓物美价廉,你对这件衣服也是爱不释手,你会( B )。
A和同事商量,看看能不能卖给自己
B自己亲自去尾货市场淘
C想到撞衫的缘故,放弃了
D想到一分钱一分货的道理,就不贪这便宜了

4、以下关于劳动定员与定额的说法错误的是( A )。课本26页
A劳动定员与劳动定额的内涵不同
B企业定员是对劳动力使用的限额
C劳动定员是劳动定额的一种特殊形式
D劳动定额采用的劳动时间单位是"工时"、"工日"等

二、多项选择题

1、当代西方发达国家在职业道德建设上的主要做法包括( BC )。
A倡导个性,逐渐淡化职业道德要求
B加强职业道德立法
C注重信用档案体系建设
D适应网络化和扁平化办公的需要,逐渐减少在岗培训

2、企业定员的范围包括( BCDE )。
A临时员工B高层领导者
C技术人员D初、中级管理人员
E一般员工

牛课宝典,让亿万考生信赖的考试宝典

助力考生高效复习一次通过!