2011年5月份人力资源管理师考试真题精选6

发布时间:2013-01-05 牛课网 考试宝典

一、单项选择题

1、在美国学者詹姆斯·H·罗宾斯看来,"敬业"的本质是( C )。
A绝不朝三暮四,不把工作当作跳板
B干一行,爱一行,服从安排,不挑肥拣瘦
C以尊敬、虔诚的心灵对待职业,其至存有敬畏感
D心灵的坦荡和安然

2、你的主管领导与公司总经理闹了矛盾,矛盾闹下来双方逐渐生分了。在主管和总经理之间,你会( D )。
A倾向于站在主管一边B倾向于站在总经理一边
C干着急,又不知道怎么办D不介入他们之间的是非

3、关于"平等待人",理解或做法正确的是( D )。
A服务顾客时,不作任何区别
B别人如何待我,我就如何待别人
C多劳多得,少劳少得,不劳动者不得食
D把尊重人格作为平等待人的核心

4、"三聚氰胺奶粉"事件刚刚过去了几年,据报道,最近又有不法厂家铤而走险,生产并销售毒奶粉。对此,你的看法是( D )。
A明知故犯,罪加一等,只有加重处罚,才能改变局面
B商人都是见利忘义的,发生这样的事情不奇怪
C国人的道德水平就是这样,无奈、无语
D严厉处罚不作为的行业管理人员

5、对一般从业人员而言,践行"纪律"的要求是( A )。
A学习岗位规则、执行操作规程、遵守行业规范、严守法律法规
B理解岗位规则、创新操作规程、执行行业规范、遵守法律法规
C熟悉岗位规则、简化操作规程、遵守行业规范、维护法律法规
D学习岗位规则、掌握操作规程、改革行业规范、执行法律法规

6、你在某小饭馆吃饭,点了一盘"鱼香肉丝",结果服务员却给你端上来一盘"京酱肉丝"。你会( A )。
A退回,要饭馆按照自己的要求重新做
B将就吃,但必须向饭馆说明
C将就吃,但要求饭馆打个折扣
D如果饭馆能够赔礼道歉,这事就不计较了

二、多项选择题

1、职业技能的特点包括( ABCD )。
A个体性B专业性C层次性D时代性

2、各类用人单位成为劳动法律关系主体的前提条件是必须具有( AB )。
A用工权利能力B用工行为能力
C劳动休息权力D劳动权利能力
E劳动行为能力

3、企业的外部经营环境中的微观环境包括( CD )。
A经济环境B法律环境
C产业环境D市场环境
E政治环境

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