1、企业员工工资总额管理不包括( A )。
A工资水平的调整B工资总额的计划
C工资总额的调整D工资总额的控制
2、企业薪酬制度的职能不包括( C )。
A激励B保障C监督D调节
3、( B )是用来决策公司为培训计划所支付的费用。141页
A情感成果B绩效成果C技能成果D认知成果
4、职业道德是从业人员在职业活动中( B )。
A必须服从的工作指令B应该遵循的行为规范
C衡量绩效的根本标准D自我评价的价值尺度
5、对应聘者的评价应该做到( B )。
A自下而上B由表及里C由里及表D由远及近
6、( A )让应聘者自由地发表意见或看法，以获取信息，避免被动。75页
A开放式提问B封闭式提问
C选择式提问D假设式提问
二、多项选择题
1、( ABCDE )属于对员工进行管理的制度。
A考勤规定B工作时间规定
C薪资福利规定D年休假的规定
E员工奖惩规定
2、关于"节约"，正确的说法是( ABD)。
A节约是企业兴盛的重要保证
B节约是从业人员立足企业的品质
C节约是从业人员事业成功的法宝
D节约是企业赢得利润的最关键的手段
3、制度化管理的优点包括( ABCD )。
A个人与权力相分离B制度化管理以理性分析为基础
C适合现代大型企业组织的需要D制度化管理是理性精神的合理体现
E管理人员所拥有的权利受严格的限制
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