1、某车间为完成生产任务需要开动机床20台，每台开动班次为3班，看管定额为每人看管2台，出勤率为95%，则该工作定员人数为( D )。课本30页
A 126人B 63人C 57人D 32人
2、人力资源费用支出控制的作用不包括( A )。课本56页
A保证员工合法权益B降低人力资源管理费用
C防止滥用管理费用D最大限度地控制人工成本
3、( B )是一种岗位评价方法，适合于规模较小、生产单一、岗位设置较少的企业。
A因素比较法B排列法C关键事件法D评分法
4、( A )是指企业在生产经营活动中用于和支付给员工的全部费用。
A人工成本B基本费用C员工工资D员工薪资
5、( A )能够给员工提供发展的机会，强化员工为企业工作的动机。课本58页
A内部招募B社会招聘C校园招聘D外部招募
6、通过从外部招募优秀的技术人才和管理专家，可以产生( C )。课本59页
A团体效应B远期效应C鲶鱼效应D晕轮效应
二、多项选择题
1、从"合作"角度来看，一个优秀团队的表现在于( AB )。
A成员对团队具有强烈的归属感
B团队对成员具有强大的凝聚力
C成员必须依赖团队才能生存发展
D团队排斥成员个体性的思想和行为
2.A降低了决策的可接受性B对决策结果的责任不清
C比个体决策需要更多的时间D群体讨论时易产生个人倾向
E从众心理妨碍不同意见表达
3、劳动关系法包括( ABCDE )。
A职工民主管理法B集体合同法
C劳动争议处理法D劳动合同法
E用人单位内部劳动规则制定法
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