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一、单项选择题

第1题：概括化的经验系统是指()。

A.技能

B.能力

C.情绪

D.知识

第2题：

包括对自我的控制、自信和工作中的灵活性是一个优秀的领导者应该具备的()能力。

A.服务意识

B.认知能力

C.管理才能

D.个人效能

第3题：根据快感度情绪被分为()

A.轻松和紧张

B.平静和激动

C.愉快和不愉快

D.一般愤怒和大怒、暴怒

第4题：被说服者的因素不包括()

A.被说服者的人格

B.被说服者的心情

C.被说服者的卷入程度

D.被说服者的经历

第5题：宗教型的人认为()

A.具有智慧、兴趣，以发现真理为主要追求

B.追求世界的形式和谐，以美的原则如对称、均衡和谐等评价事物

C.统一的价值高于一切，信神或追求天人合一等

D.追求权力、影响和声望

第6题：以下哪个说法是正确的( )

A.认知需求高的人容易被说服

B.自我监控高的人容易被说服

C.自尊心较弱的人不容易被说服

D.敏感期的青少年不容易被说服

第7题：奥尔波特和弗农认为具有务实的特点，对有用的东西感兴趣的人属于( )

A.理论型的人

B.审美型的人

C.社会型的人

D.经济型的人

第8题：以下哪个是服从的正确说法( )

A.它是在他人的直接请求下按照他人的要求行动的倾向。

B.它使成员与团体保持一致，服从团体利益，效劳于团体。

C.它是在他人的命令下作出某种行为的倾向

D.它不是人的一种基本倾向

第9题：以下说法错误的是( )

A.团体压力是团体作用于成员的直接表现形式

B.在团体压力下，成员常常表现出从众、顺从与服从行为

C.团体规范会对每一个成员产生约束力

D.当团体人数达到100人以上时，团体对个体的影响最大

第10题：关于Y型沟通的错误说法有( )

A.它是链状与轮状沟通的结合

B.它是较复杂的垂直沟通

C.它是常见的沟通网络模型之一

D.它是单纯的横向沟通

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