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一、单项选择题

第1题：巴斯魅力领导者中，( )是指那些被下属信任，看作楷模加以认同并模仿的特征。

A.魅力

B.激发动机

C.智力激发

D.个人化的考虑

第2题：佛罗伊德描绘了一场人格的两个不同部分( )和( )之间无休止的战争，而这场战争由( )来协调

A、自我、本我、超我

B、本我、超我、自我

C、自我、超我、本我

D、超我、自我、本我

第3题：“能够满足他人的需要，使自己适应他人的兴趣和要求”是著名的心理学家麦克里兰提出的一个优秀领导者应该具备的( )能力。

A.成就和行为

B.管理才能

C.服务意识

D.认知能力

第4题：“为自己定的目标高，有活力且能够承受压力和挫折”，这是威尔逊领导者的( )胜任特征。

A.预测变化

B.寻求支持

C.驱力水平

D.成就和行为

第5题：以下哪个说法是错误的( )

A.不管种族、性别和教育差异，都会以相同的方式表达基本情绪;

B.并不是所有的表情都有普遍性;

C.所有文化都以同种方式表达所有情绪;

D.各种不同文化下的人们在一致普遍的背景下表达的情绪是有差异的。

第6题：某任务完成后，常被解散的是()

A.指挥团体

B.任务团体

C.团队

D.正式团体

第7题：不同地区的销售代表与公司的销售经理之间构成的沟通是()

A.链状沟通

B.轮状沟通

C.环状沟通

D.交错型沟通

第8题：阶梯技术的缺点是()

A.团体压力难以克服

B.有少数人把持的现象产生

C.责任模糊

D.比较费时间

第9题：员工对工作不满的反应方式中体现建设性和积极特征的是()

A.辞职

B.提建议

C.忠诚

D.忽视

第10题：情感承诺是指()

A.它是指员工对离开组织所带来的损失的认知

B.它是员工由于受到社会责任的影响而留在组织内的承诺

C.它是员工为了不失去多年投入所换来的待遇而留在该组织内的一种承诺

D.它是指员工对组织的感情依赖、认同和投入程度

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