2014年一级建造师《项目管理》强化训练试题二

牛课网 考试宝典 更新时间:2024-05-15 02:27:18

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1.为了防止拖欠、克扣进城务工人员工资,各级政府主管部门又制定了针对建筑施工企业劳务用工的工资支付管理规定,主要内容包括(  )。

A.建筑施工企业应当按照当地的规定,根据劳动合同约定的工资标准、支付周期和日期,支付劳动者工资

B.建筑施工企业应当将工资直接发放给劳动者本人,不得将工资发放给包工头或者不具备用工主体资格的其他组织或个人

C.建筑施工企业应当将每个工程项目中的施工管理、柞业人员劳务档案中有关情况在当地建筑业企业信息管理系统中按规定如实填报

D.建筑施工企业应当每月对劳动者应得的工资进行核算,并由劳动者本人签字

E.建筑施工企业与劳动者终止或者依法解除劳动合同,应当在办理终止或解除合同手续的同时一次性付清劳动者工资

2.在编制实施性计划成本时要进行施工预算和施工图预算的对比分析,通过“两算”对比,分析节约和超支的原因,为降低工程成本提供依据。其中“两算”对比的方法有(  )。

A.实物对比法

B.数量对比法

C.金额对比法

D.质量对比法

E.指标对比法

3.项目的工作编码指的是每一个工作项的编码,编码时应考虑的因素主要有(  )。

A.对不同计划层的标志

B.对不同结构层的标志

C.对不同工作的标志

D.对不同计划对象的标志

E.对不同项目主体的标志

4.工序施工效果控制的主要途径是(  )。

A.实测获取数据

B.统计分析所获取的数据

C.上报实测数据

D.判断认定质量等级

E.纠正质量偏差

5.安全技术措施是预防企业员工在工作过程中发生工伤事故的各项措施,主要包括(  )。

A.防护装置

B.信号装置

C.保险装置

D.通风装置

E.防爆炸装置

6.施工安全控制的特点主要包括(  )。

A.控制面广

B.控制的持续性

C.控制系统交叉性

D.控制的动态性

E.控制的严谨性

7.在施工成本分析的基本方法中,可用来分析各种因素对成本的影响程度的方法是(  )。

A.比较法

B.比率法

C.因素分析法

D.差额计算法

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