2015年高级会计师考试会计实务复习笔记:股权激励会计

牛课网 考试宝典 更新时间:2024-05-16 09:34:48

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2015年高级会计师考试时间9月13日. 为了能让更多考生考试通关,高级会计师考试网特在考前整理了2015年高级会计师考试专业辅导知识, 希望对大家在2015年高级会计师考试中有一定的帮助。预祝大家取得好成绩。

企业会计准则将股权激励计划纳入股份支付准则规范范畴。

含义: 股份支付是指企业为获取职工和其他方提供服务而授予权益工具或者承担以权益工具为基础确定的负债的交易

类型: (1)权益结算的股份支付——是指企业为获取服务而以股份或其他权益工具作为对价进行结算的交易。

以权益结算的股份支付最常用的工具有两类:限制性股票和股票期权。

(2)现金结算的股份支付——是指企业为获取服务而承担的以股份或其他权益工具为基础计算的交付现金或其他资产的义务的交易。简言之,以现金支付,但与权益工具挂钩。

以现金结算的股份支付最常用的工具有两类:虚拟股票和股票增值权。

【提示】业绩股票属于哪一种类型?

这个问题在会计准则中并没有明确指出。2010年考题中,丁的发言中“股票增值权、业绩股票应当作为现金结算的股份支付进行会计处理”,在给出的答案这并没有指出这句话存在不当之处。

“业绩股票,是指年初确定一个合理的业绩目标和一个科学的绩效评估体系,如果激励对象经过努力后实现了该目标,则公司授予其一定数量的股票或提取一定比例的奖励基金购买股票后授予”。

根据定义,其最终结算有两种形式:一是授予一定数量的股票(但没有指出股票来源);二是提取一定比例的奖励基金购买股票后授予。若是前者,有可能属于权益结算的股份支付;若是后者,公司为结算付出了现金,应该作为现金结算的股份支付。

从目前我国上市公司的情况看,业绩股票主要表现为现金结算的股份支付。

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