2013年一级建造师考试《相关法规》模拟题25

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1．某市的一家建筑工程公司准备实施经济性裁员，那么，依据《劳动法》的规定，在下列人员中，该建筑工程公司不得与其解除劳动合同的是（）

A、女职工李某，正在家中休产假

B、会计刘某，非因公负伤，正在住院还未痊愈

C．职工谢某，因失职造成公司损失10多万元，现停职在家

D、工程师吕某，因患职业病丧失劳动能力，一直卧床在家

E．司机于某，因盗窃罪被法院判处有期徒刑5年

2．按照劳动合同的规定，企业的集体合同由()与企业订立。

A、企业工会代表企业职工

B．企业每一名职工

C．企业10名以上职

D．企业绝大部分职工

3.某施工单位的工人张某向李某借款，则下列关于该借款合同的说法，错误的有（）

A、应以书面方式订立

B、如果未约定利息，应按银行同类贷款利息计算

C、利率不得低于银行同类贷款利率

D．利率最高不得超过银行同类贷款利率的4倍

E、除非利率低于银行同类贷款利率，否则不得按复利计息

4.梁某陷入经商困境时，李某借给梁某60万元以助其渡过难关。双方没有约定还款期限和借款利息。1年后梁某生意好转，并将60万元还给李某。李认为梁应给些利息，而梁则不以为然。李就此事向法院起诉。对此，下列选项中正确的说法是()。

A、法院对李某的主张不予支持

B．法院对李某的主张予以支持

C．借款合同都属于有偿合同

D．李与梁之间不存在合同关系

5.法定节假日安排劳动者加班工作的，用人单位应当支付()的报酬。

A．不低于工资的150%

B．工资的200%

C．工资的200%-300%

D、低于工资的300%

6．某工程基础施工时出现险情，施工单位安排工人抢险直到深夜。则就加班时间和加班费用，说法正确的是（）

A．加班时间不超过1小时的，不需要支付加班费用

B．加班时间不得超过3小时，需要支付150%的加班费用

C．加班时间不得超过3小时，不需要支付加班费用

D、加班时间不受限制，需支付150%的加班费用

7.甲和乙签订了房屋租赁合同。其租赁期限最长可为()。

A.10年

B、20年

C．30年

D．50年

8.甲将一设备出租给了乙，租期3个月。乙未经甲同意便将这一设备转租给丙。在租赁期限还有20天届满时，甲通过其他渠道得知这个情况后，便解除了与乙的租赁合同，收回了设备，由此给丙带来了损失。按照租赁合同的法律规定，下列说法中正确的有()。

A、甲可以解除合同

B．甲提前解除合同要承担违约责任

C．甲和乙应共同承担给丙造成的损失

D．丙只能自认倒霉

E、乙应承担给丙造成的损失

9．女大学生孙某毕业后被企业录用。孙某为了锻炼自己，主动要求到最苦、最累、最脏的岗位上工作。企业不得安排的工作是（）

A高处高温工作

B低温、冷水作业

C夜班劳动

D矿山井下作业

10．小刚未满17岁即应聘于某施工单位，下列关于此事说法正确的是（）。

A．小刚未成年，签订劳动合同属于无效劳动合同

B．因为是临时工作，可以不签劳动合同

C、不得安排小刚从事有毒有害的劳动

D．可以安排小刚从事有毒有害的劳动，但必须保证安全

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