1、项目雇员考核的内容有( )。

A、工作效率

B、工作纪律

C、工作质量

D、工作成本

E、工作时间

2、有关工程项目人力资源管理的表述中正确的选项是( )。

A、以更高的&考试大&效益为目标

B、以更好地完成客户的委托任务为目标

C、是对工程项目人力资源进行计划、获取和发展的管理过程

D、科学合理地分配人力资源，实现人力资源与工作任务之间的优化配置，调动其积极性

E、是指工程项目有关参与方为提高项目工作效率，高质量地完成客户委托任务

3、实行总分包的工程，分包单位应按照分包合同约定，对其分包工程的质量向总包单位负责，总包单位对分包工程的质量承担( )。

A、连带责任

B、违约责任

C、违法责任

D、赔偿责任

4、对于信息资源与人力资源相对不足，而资金资源与时间资源相对较为充分的项目来说，借用外部力量，采用( )组织形式更为适宜。

A、矩阵式

B、职能式

C、项目式

D、复合式

5、开展项目的后评价工作，具体包括( )。

A、过程评价

B、绩效评价

C、持续性评价

D、在以上评价的基础上提出项目发展的对策建议，供委托方与有关方面参考

E、一定时期的运营管理

6、关于管理层次与管理跨度，下列说法不正确的是( )。

A、管理层次是指从公司最高管理者到最下层实际工作人员之间的不同管理阶层

B、管理跨度是指一名管理人员所直接管理下级的人数

C、管理层次过多势必要增加管理跨度

D、对于不同层次的管理，不同类型的事务，管理跨度是不同的

7、与工程采购不同，货物采购合同签定后要实行( )。

A、召开厂商协调会

B、催交

C、现场监造

D、包装和运输

8、进度计划的优化中，( )是寻找最低成本的最短工期安排，或按要求工期寻求最低成本的计划安排过程。

A、工期优化

B、费用优化

C、资源优化

D、最优工期

相关推荐
2013年咨询工程师考试《组织与管理》模拟试题汇总1
2013年咨询工程师考试《政策规划》模拟试题汇总
2013年咨询工程师考试《咨询概论》模拟习题汇总

编辑推荐
考试简介 报名时间 报名条件 考试时间 考试科目 合格标准