2014年咨询工程师《咨询概论》考前练习题二十五

牛课网 考试宝典 更新时间:2024-05-19 06:07:16

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2014年的咨询工程师 考试复习已经开始了,考吧网为了让广大考生更好的备战咨询工程师的考试,特意整理了咨询工程师的模拟试题,帮助各位考友复习。在此先预祝大家在考试中取得优异的成绩。

1.中国工程咨询协会制订的《工程咨询成果质量评价办法》,将27项质量目标划分为优秀、良好、合格、不合格四个质量等级标准,采用(  )进行综合评价。

A.打分法

B.加权平均法

C.调查与分析法

D.层次分析法

2.不符合丙级工程咨询单位技术力量要求的是(  )。

A.专业技术人员不得少于15人,其中具有高级专业技术、经济职称的人员不得少于30%

B.注册咨询工程师(投资)不得低于技术人员总数的10%,聘用专职离退休专业技术人员不得高于技术人员总数的15%

C.每个专业领域配备相应的专业技术人员不少于5人和至少1名注册咨询工程师(投资)

D.主要技术负责人应具有中级以上专业技术职称或具有注册咨询工程师(投资)执业资格,从事工程咨询及相关业务不少于5年

3.注册咨询工程师(投资)申请继续注册,应在注册期满前提前(  )申请办理继续注册手续。

A.2个月

B.3个月

C.1个月

D.6个月

4.注册咨询工程师(投资)的基本素质要求中的高尚品德和奉献精神,包括(  )。

A.思想好

B.人品好

C.热情高

D.素质高

E.作风正

5.注册咨询工程师(投资)多方面的工作能力包括(  )。

A.分析判断和处理问题的能力

B.语言能力

C.沟通能力

D.熟练操作能力

E.组织和协调能力

6.在质量管理体系文件中,(  )是组织各职能部门为落实质量手册要求而编制的细则文件,是质量手册的支持性文件。

A.程序文件

B.质量记录

C.质量计划

D.质量手册

7.下列属于作业管理层的是(  )。

A.主任工程师

B.部门经理

C.总工程师

D.总会计师

8.在逻辑纲要中,宏观计划、规划、政策、方针等属于(  )层次。

A.目标

B.目的

C.产出

D.投入和活动

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