１.某医院有600张病床，根据编制原则，其护理人员的编设最少约为【C】
A.350～400
B.420～450
C.480～510
D.400～450
E.450～500
２.制定专科护理技术常规时应遵循【C】
A.普遍性和适用性
B.普遍性和特殊性
C.科学性和先进性
D.可行性和应用性
E.科学性和特殊性
【答案解析】：制定专科护理技术常规时应遵循以下原则：科学性和先进性、适应性和可行性、以病人为中心。
３.根据格林模式，健康教育诊断的六个方面不包括【D】
A.社会诊断
B.行为诊断
C.环境诊断
D.资源诊断
E.教育诊断
【答案解析】：根据格林模式，健康教育诊断主要从社会、流行病学、行为、环境、教育和管理与政策六个方面进行诊断。
４.确定护理人员编设的主要依据是【D】
A.医院的规模
B.医院的经济状况
C.医院的类型和等级
D.满足病人的护理需要
E.护理人力资源的情况
【答案解析】：满足病人护理需要是编设护理人员数量与结构的主要依据，同时还要根据医院的类型、等级、规模、科室设置等实际情况进行综合考虑。
５.管理的首要职能是【B】
A.组织职能
B.计划职能
C.控制职能
D.人员管理
E.激励职能
【答案解析】：计划职能是管理的首要职能，其中心任务是确定组织的目标和实现目标的具体方案。
６.“坚持以目标为导向，目标应具体”体现了计划工作原则的【C】
A.目标行原则
B.弹性原则
C.可考核性原则
D.重点原则
E.目的性原则
【答案解析】：计划工作必须始终坚持以目标为导向。目标应具体、可测量、可考核，作为计划执行过程和评价过程的标准和尺度。
７.下列描述中不属于组织文化的特点是【D】
A.自觉性
B.综合性
C.文化性
D.有效性
E.整合性
【答案解析】：组织文化的特点共有5个：文化性、综合性、整合性、自觉性、综合性。
８.古典管理理论中科学管理理论的基本出发点是【A】
A.提高劳动生产效率
B.工作方法、环境标准化
C.确定合理的工作量
D.实行差别工资
E.实行职能工长制国家医学考试网
【答案解析】：科学管理理论的主要内容是使工作方法、劳动工具、工作环境标准化；确定合理的工作量；挑选和培训工人，使其掌握标准工作方法；实行差别工资制；实行职能工长制。因此其基本出发点是提高劳动生产效率。
９.测量生活质量的主观指标是指目标人群【E】
A.疾病状况
B.生活的经济环境
C.生活的文化环境
D.生活的物理环境
E.对生活满意程度的感受
【答案解析】：测量生活质量的主观指标包括目标人群对生活满意程度的感受；客观指标包括目标人群生活环境的物理、经济、文化和疾病等状况。
１０.个案护理的缺点是【D】
A.护理缺乏整体性
B.对护士业务知识要求较高
C.护士工作压力大
D.护理缺乏连续性
E.对管理者要求高
【答案解析】：个案护理的缺点有两方面：护士轮换频繁，护理缺乏连续性；另外所需费用高，人力消耗多。