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第二章 公司法人治理结构

一、单项选择题
1、 【A】是企业组织领导活动的主要载体，是企业领导工作得以顺利进行的重要保证
A、领导体制
B、公司经营
C、领导权力
D、监督管理
【考题解析】本题考查企业组织领导活动的内涵。领导体制是企业组织领导活动的主要载体。参见教材P38
2、 企业领导体制的核心是【D】
A、职务职权
B、组织机构
C、领导权力
D、制度规范
【考题解析】本题考查企业领导体制的内涵。企业领导体制的核心是制度规范。参见教材P38
3、 科学的领导体制是企业领导活动有效开展的【B】
A、重要因素
B、组织保证
C、根本机制
D、基本手段
【考题解析】本题考查企业组织领导活动的主要作用。科学的领导体制是企业领导活动有效开展的组织保证。参见教材P39
4、 企业领导系统的核心是【A】
A、领导决策系统
B、领导参谋系统
C、领导执行系统
D、领导监控系统
【考题解析】企业领导系统的核心是决策系统。参见教材P40
5、 现代企业领导体制现代化的必要前提是有效的【C】
A、决策系统
B、执行系统
C、信息系统
D、监控系统
【考题解析】有效的信息系统是现代企业领导体制现代化的必要前提。参见教材P41
6、 工业革命后，美国历史上最早由职业经理人通过专门管理机构进行管理的行业是【D】
A、海运业
B、纺织业
C、钢铁业
D、铁路业
【考题解析】美国历史上第一家由全部拿薪水的经理人员通过专门的管理机构来管理的行业是铁路业。参见教材P42
7、 一般而言，企业财产所有权（或产权）的拥有者称为【D】
A、占有者
B、管理者
C、经营者
D、所有者
【考题解析】一般而言，所有者是指企业财产所有权（或产权）的拥有者。参见教材P44
8、【A】是出资人（股东）对投入资本的终极所有权，主要表现为股权
A、原始所有权
B、法人产权
C、经营权
D、处置权
【考题解析】原始所有权是出资人（股东）对投入资本的终极所有权，主要表现为股权。参见教材P44
9、 公司制企业有明晰的产权关系，其中对全部法人财产依法拥有独立支配权力的主体是【B】
A、股东
B、公司
C、董事会
D、经营层
【考题解析】本题考查公司法人财产权。公司对其全部法人财产依法拥有独立支配的权力，即公司拥有法人财产权（或称法人产权）。参见教材P45
10、 公司所有权本身的分离是【C】
A、法人产权与债权的分离
B、法人产权与经营权的分离
C、原始所有权与法人产权的分离
D、原始所有权与一般所有权的分离
【考题解析】本题考查公司财产权能的两次分离。公司所有权本身的分离是原始所有权与法人产权的分离。参见教材P45
11、 原始所有权与法人产权的客体是同一财产，反映的却是不同的【D】
A、经济利益关系
B、经济责任关系
C、经济权力关系
D、经济法律关系
【考题解析】本题考查公司财产权能的两次分离。原始所有权与法人产权的客体是同一财产，反映的却是不同的经济法律关系。原始所有权体现这一财产最终归谁所有；法人产权则体现这一财产由谁占有、使用和处分。参见教材P45
12、 在现代企业制度下，决定经理职权的机构是【B】
A、股东大会
B、董事会
C、监事会
D、执委会
【考题解析】董事会决定经理的职权。经理的职权范围通常是来自董事会的授权。参见教材P46和66
13、 在经营者拥有的业务能力中，核心能力是【D】
A、组织能力
B、决策能力
C、应变能力
D、创造能力
【考题解析】经营者拥有的业务能力中，尤以决策能力、创造能力和应变能力最为重要。其中创造能力是一个经营者的核心能力。参见教材P47
14、 科学的经营者选择方式应该是【C】
A、工会选举
B、内部提拔
C、市场招聘和内部提拔并举
D、市场招聘和政府委派并举
【考题解析】科学的经营者选择方式应该是市场招聘和内部提拔并举。参见教材P48
15、 对经营者激励的形式多种多样，主要有年薪制、薪金与奖金相结合、股票奖励、股票期权等，这些均属于企业家激励约束机制中的【A】
A、报酬激励
B、声誉激励
C、市场竞争机制
D、实物激励
【考题解析】本题考查经营者激励与约束机制中的报酬激励。对经营者采取报酬激励的形式多种多样，主要有年薪制、薪金与奖金相结合、股票奖励、股票期权等。参见教材P49
16、 在现代企业中，所有者与经营者之间是【B】关系
A、相互制衡
B、委托代理
C、信任托管
D、监督管理
【考题解析】在现代企业中，所有者与经营者之间是委托代理关系。参见教材P49
17、 持有公司资本的一定份额并享有股东权利的人称为【A】
A、股东
B、发起人股东
C、法人股东
D、自然人股东
【考题解析】本题考查股东的含义。股东是指持有公司资本的一定份额并享有股东权利的人。参见教材P50
18、 依照我国公司法，股份有限公司发起人股东持有的本公司股份，自公司成立之日起【D】内不得转让
A、四年
B、三年
C、二年
D、一年
【考题解析】本题考查发起人股东的特点。《公司法》规定发起人持有的本公司股份自公司成立之日起一年内不得转让。参见教材P51
19、 股东最根本的法律特征是【C】
A、股东是公司经营的最大受益人
B、股东承担有限责任
C、股东享有股东权
D、股东是公司的出资人
【考题解析】股东享有股东权是股东最根本的法律特征，是股东法律地位的集中体现。参见教材P52
20、 我国公司法规定，公司的发起人、股东在公司成立后，抽逃其出资的，由公司登记机关责令改正，处以所抽逃出资金额【B】的罚款
A、5％以上、10％以下
B、5％以上、15％以下
C、10％以上、15％以下
D、10％以上、20％以下
【考题解析】我国公司法规定，公司的发起人、股东在公司成立后，抽逃其出资的，由公司登记机关责令改正，处以所抽逃出资金额5％以上、15％以下的罚款。参见教材P53[page]

21、 有限责任公司股东会普通决议的形成，需要经代表【D】以上表决权的股东通过
A、1／10
B、2／3
C、1／3
D、1／2
【考题解析】有限责任公司股东会普通决议的形成，只需经代表二分之一以上表决权的股东通过。参见教材P54
22、 我国《公司法》规定，股份有限公司的股东大会应当每年召开【A】次年会
A、一
B、二
C、三
D、四
【考题解析】我国《公司法》规定，股份有限公司的股东大会应当每年召开一次年会。参见教材P55
23、 股份有限公司股东行使股权的重要原则是【C】
A、多数通过原则
B、数额多数决
C、一股一权
D、一人一票
【考题解析】一股一权是股份有限公司股东行使股权的重要原则。参见教材P55
24、 国有独资公司中行使股东会职权的是【A】
A、国有资产监督管理机构
B、职工代表大会
C、经理机构
D、董事会
【考题解析】国有独资公司由国有资产监督管理机构行使股东会的职权。参见教材P56
25、 召集董事会会议应当于会议召开【B】日前通知全体董事
A、15
B、10
C、7
D、5
【考题解析】召集董事会会议应当于会议召开十日前通知全体董事。参见教材P57
26、 制定公司的基本管理制度属于【C】的职权
A、监事会
B、经理机构
C、董事会
D、股东会
【考题解析】本题考查董事会的职权。制定公司的基本管理制度属于董事会的职权。参见教材P59
27、 下列关于我国《公司法》对有限责任公司董事会的组成表述错误的是【B】
A、董事会的成员由3—13人组成
B、所有的有限责任公司的董事会成员中都应有公司职工代表
C、董事会中的职工代表由公司职工通过民主选举产生
D、董事会设董事长一人，可以设副董事长
【考题解析】两个以上的国有企业或者两个以上的其他国有投资主体投资设立的有限责任公司，其董事会成员中应当有公司职工代表。参见教材P59
28、 【A】是有限责任公司的执行机构和决策机构，是对内执行公司业务、对股东会负责，对外代表公司的常设机构
A、董事会
B、监事会
C、股东会
D、经理机构
【考题解析】董事会是有限责任公司的执行机构和决策机构，是对内执行公司业务、对股东会负责，对外代表公司的常设机构。参见教材P60
29、 股份有限公司董事的任期由【D】
A、股东会决定
B、董事会决定
C、全体职工决定
D、公司章程规定
【考题解析】本题考查股份有限公司的董事会。股份有限公司的董事任期由公司章程规定，但每届任期不得超过3年。董事任期届满，连选可以连任。参见教材P61
30、 在直接或间接持有上市公司已发行股份的【B】以上的股东单位或者在上市公司前五名股东单位任职的人员及其直系亲属不能担任独立董事
A、1％
B、5％
C、10％
D、15％
【考题解析】本题考查独立董事的任职资格。在直接或间接持有上市公司已发行股份的5%以上的股东单位或者在上市公司前五名股东单位任职的人员及其直系亲属不能担任独立董事。参见教材P64
31、 我国《公司法》明确了国有独资公司章程的制定和批准机构是【D】
A、股东会
B、职代会
C、人大常委会
D、国资监管机构
【考题解析】我国公司法明确了国有独资公司章程的制定和批准机构是国资监管机构。参见教材P65
32、 国有独资公司的董事会每届任期为【C】
A、一年
B、二年
C、三年
D、四年
【考题解析】本题考查国有独资公司的董事会。我国公司法规定，国有独资公司的董事每届任期不得超过三年。参见教材P66
33、 提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人的职权属于公司的【C】
A、监事
B、董事
C、经理
D、股东
【考题解析】本题考查经理的职权。参见教材P67
34、 作为辅助执行机构，经理的选任和解聘均由【B】决定
A、监事会
B、董事会
C、职代会
D、股东会
【考题解析】作为董事会的辅助执行机构，经理的选任和解聘均由董事会决定。参见教材P68
35、 监事会制度是根据权力制衡原则由【D】选举监事组成公司专门监督机关对公司经营进行监督的制度
A、职工代表
B、职工
C、董事
D、股东
【考题解析】监事会制度是根据权力制衡原则由股东选举监事组成公司专门监督机关对公司经营进行监督的制度。参见教材P69
36、 有限责任公司的监事任期届满【A】
A、连选可以连任
B、不能连任
C、连选连任不能超过两期
D、连选连任不能超过三期
【考题解析】本题考查有限责任公司的监事会。有限责任公司监事的任期每届为三年，监事任期届满，连选可以连任。参见教材P70
37、 检查公司财务属于公司的【A】
A、监事会
B、董事会
C、经理机构
D、股东会
【考题解析】检查公司财务属于公司的监事会。参见教材P71
38、 股份有限公司监事会会议分为定期会议和临时会议，定期会议每【D】个月至少召开一次会议
A、三
B、四
C、五
D、六
【考题解析】股份有限公司监事会会议分为定期会议和临时会议，定期会议每六个月至少召开一次会议。参见教材P71
39、 我国公司法规定，国有独资公司的监事会成员不得少于【A】人
A、5
B、6
C、7
D、9
【考题解析】本题考查国有独资公司的监事会组成。国有独资公司的监事会成员不得少于5人。参见教材P72[page]
二、多项选择题
1、 现代企业领导体制的作用主要表现为【ABC】
A、科学的领导体制是企业领导活动有效开展的组织保证
B、科学的领导体制是提高企业整体领导效能的重要因素
C、科学的领导体制是规范企业领导行为的根本机制
D、科学的领导体制是进行领导决策和战略设计的最高组成
E、科学的领导体制是企业领导活动有效开展的根本手段
【考题解析】本题考查现代企业领导体制的基本构成的内容。现代企业领导体制的作用主要表现在三个方面，即选项ABC。参见教材P39
2、 从功能角度进行分析，企业领导体系的构成主要包括【ABCD】
A、决策系统
B、参谋系统
C、执行系统
D、监控系统
E、评估系统
【考题解析】从功能角度进行分析，企业领导体系的构成主要包括决策系统、参谋系统、执行系统、监控系统与信息系统。参见教材P40
3、 自近代以来，西方国家企业的领导体制大致经历的阶段有【ACDE】
A、“家长制”领导
B、“主管制”领导
C、“经理制”领导
D、职业“软专家”领导
E、专家集团领导
【考题解析】自近代以来，西方国家企业的领导体制大致经历了四个发展阶段：“家长制”领导、“经理制”领导、职业“软专家”领导、专家集团领导。参见教材P42
4、 对于现代公司制企业，股东所拥有的股权的主要权限有【CDE】
A、法人财产占有权
B、企业经营管理权
C、公司股票或其他股份凭证的所有权和处分权
D、公司收益参与分配的权利
E、公司决策的参与权
【考题解析】股权的主要权限有：①对股票或其他股份凭证的所有权和处分权；②对公司决策的参与权；③对公司收益参与分配的权利。参见教材P45
5、 下列对公司法人财产权的表述正确的有【BCDE】
A、法人财产是公司产权制度的特征
B、从归属意义上讲，其属于出资者（股东）
C、公司的法人财产和出资者的其他财产之间有明确的界限
D、一旦形成法人财产后，出资者只能依法转让其所持的股份
E、公司拥有法人财产权
【考题解析】法人财产是公司产权制度的基础，以出资者原始所有权、公司法人产权与公司经营权相互分离为特征。参见教材P45
6、 下列对经营者的表述正确的是【ABDE】
A、经营者对法人财产拥有绝对经营权和管理权
B、全面负责企业日常经营管理
C、由董事会从股东中选聘
D、获得报酬的主要方式有年薪、股权和期权等
E、要承担法人财产的保值增值责任
【考题解析】经营者由企业在经理人市场中聘任。所以选项C错误。参见教材P46
7、 经营者要有精湛的业务能力，其中最为重要的是【CDE】
A、沟通能力
B、指挥能力
C、应变能力
D、创造能力
E、决策能力
【考题解析】经营者要有精湛的业务能力，尤以决策能力、创造能力和应变能力最为重要。其中创造能力是一个经营者的核心能力。参见教材P47
8、 一个优秀企业经营者的职业心态应该表现为【ABCD】
A、开放和追求
B、自知和自信
C、意志和胆识
D、宽容和忍耐
E、乐观和坚强
【考题解析】一个优秀企业经营者的职业心态应该表现为：①自知和自信；②意志和胆识；③宽容和忍耐；④开放和追求。参见教材P47-48
9、 在现代企业中，所有者与经营者的关系主要表现为【CD】
A、承包经营关系
B、信任委托关系
C、委托代理关系
D、相互制衡关系
E、地位相同关系
【考题解析】在现代企业中，所有者与经营者的关系主要表现在两个方面：所有者与经营者之间的委托代理关系；股东大会、董事会、监事会和经营人员之间的相互制衡关系。参见教材P49
10、 在现代公司治理结构中，股东会、董事会、监事会和经营人员之间的相互制衡关系表现在【ABC】
A、股东掌握着最终的控制权，可以决定董事会的人选
B、董事会负责公司经营，但必须对股东负责
C、经营人员受聘于董事会，统管企业日常经营事务
D、董事会和经营人员互相牵制，经营人员可监督董事会
E、经营人员向股东汇报工作，并向股东承担责任
【考题解析】本题考查所有者和经营者的关系。选项DE的表述错误。经营人员受聘于董事会，其管理权限和代理权限不能超过董事会决定的授权范围，经营人员经营业绩的优劣也是受董事会的监督和批评的。参见教材P50[page]
11、 公司股东作为出资者按投入公司的资本额享有所有者的权利，主要有【ABC】
A、重大决策
B、资产受益
C、选择管理者
D、决定公司的经营要务
E、制定公司的基本管理制度
【考题解析】公司股东作为出资者按投入公司的资本额享有所有者的资产受益、重大决策和选择管理者等权利。选项DE属于董事会的职权。参见教材P51
12、 根据我国公司法的规定，股东享有的权利有【ABCD】
A、董事、监事的选举权、被选举权
B、临时股东大会的召开提议权和提案权
C、出资、股份的转让权
D、公司资料的查阅权
E、制订公司合并、分立、解散的方案
【考题解析】选项E属于董事会的职权。参见教材P52
13、 有限责任公司的股东会依法享有的职权有【ABCE】
A、决定公司的经营方针和投资计划
B、审议批准监事会或监事的报告
C、对公司增加或减少注册资本作出决议
D、制订公司合并、分立、解散或变更公司形式的方案
E、修改公司章程
【考题解析】选项D属于董事会的职权。参见教材P54
14、 股份有限公司的股东大会类型包括【CD】
A、大股东会议
B、定期股东会议
C、股东年会
D、临时股东会议
E、特别会议
【考题解析】股份有限公司的股东大会会议由全体股东出席，分为股东年会和临时股东大会。参见教材P55
15、 国有独资公司中，下列事项必须由国有资产监督管理机构决定的是【ABCE】
A、合并、分立
B、发行公司债券
C、增加或者减少注册资本
D、修改章程
E、解散
【考题解析】国有独资公司的合并、分立、解散、增加或者减少注册资本和发行公司债券，必须由国有资产监督管理机构决定。参见教材P56
16、 我国公司法规定的董事会的职权有【ABDE】
A、执行股东会的决议
B、决定公司的经营要务
C、拟定公司管理机构设置方案
D、制订公司合并、分立、解散的方案
E、制定公司的基本管理制度
【考题解析】选项C是经理机构的职权。参见教材P58
17、 有下列情形之一的，不得担任公司的董事、监事和高级管理人员【ABCE】
A、无民事行为能力或者限制民事行为能力
B、个人所负数额较大的债务到期未清偿
C、因犯罪被剥夺政治权利，执行期满未逾五年
D、因侵占财产、挪用财产被判处刑罚，执行期满未逾三年
E、担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司的法定代表人，并负有个人责任的，自该公司被吊销营业执照之日起未逾三年
【考题解析】选项D正确的表述是因侵占财产、挪用财产被判处刑罚，执行期满未逾五年。参见教材P59
18、 下列关于股份有限公司董事会的组成表述正确的是【ACDE】
A、董事会成员中可以有公司职工代表
B、董事任期由公司章程规定，但每届任期不得超过2年
C、设董事长1人，可以设副董事长
D、董事长和副董事长由董事会以全体董事的过半数选举产生
E、董事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生
【考题解析】董事任期由公司章程规定，但每届任期不得超过3年。参见教材P61
19、 股份有限公司董事的忠实义务包括【ACDE】
A、自我交易之禁止
B、禁止关联交易
C、竞业禁止
D、禁止泄露商业秘密
E、禁止滥用公司财产
【考题解析】本题考查股份有限公司董事会的忠实义务，其主要包括自我交易之禁止、竞业禁止、禁止泄露商业秘密、禁止滥用公司财产。参见教材P62
20、 有权提议召开股份有限公司董事会临时会议的人员有【ADE】
A、代表十分之一以上表决权的股东
B、代表八分之一以上表决权的股东
C、四分之一以上董事
D、三分之一以上董事
E、监事会
【考题解析】有权提议召开股份有限公司董事会临时会议的人员有：代表十分之一以上表决权的股东、三分之一以上董事或者监事会。参见教材P63[page]
21、 独立董事的职权有【ABCE】
A、可以在股东大会召开前公开向股东征集投票权
B、向董事会提议聘用或解聘会计师事务所
C、向董事会提请召开临时股东大会
D、检查公司财务
E、提议召开董事会
【考题解析】选项D属于监事会的职权。参见教材P64
22、 经理对董事会负责，其职权包括【ACDE】
A、制定公司的具体规章
B、制定公司的基本管理制度
C、主持公司的生产经营管理工作
D、组织实施公司年度经营和投资方案
E、聘任或者解聘除应由董事会聘任或者解聘以外的管理人员
【考题解析】选项B属于董事会的职权。经理只有“拟订公司的基本管理制度”的职权。参见教材P67
23、 即使已经取得经理职位的人，也必须通过【ABC】来确保其经理职务
A、提高公司的利润水平
B、不断增强公司的实力
C、使公司长期稳定发展
D、说服大多数股东
E、与董事会形成战略同盟
【考题解析】本题考查经理的选任与解聘。保住经理职务的唯一途径是提高公司的利润水平、不断增强公司的实力，使公司得以长期稳定地发展。
24、 一般情况下，公司监事会的监督职能主要表现在【ACDE】
A、监事会是公司内部的专职监督机构
B、监事会属于公司外部的监督机构
C、监事会的基本职能是监督公司的一切经营活动
D、监事会以董事会和总经理为监督对象
E、监事会监督的主要形式
【考题解析】本题考查公司监事会的监督职能。选项B表述错误，监事会是公司内部的专职监督机构。参见教材P69
25、 有限责任公司监事会的职权有【ACDE】
A、检查公司财务
B、罢免高级管理人员
C、向股东会会议提出提案
D、依法对董事、高级管理人员提起诉讼
E、提议召开临时股东会会议
【考题解析】监事会只能提出罢免高级管理人员的建议。参见教材P70
26、 关于国有独资公司监督机构的表述正确的有【ABCE】
A、我国公司法规定国有独资公司的监事会成员不得少于5人
B、监事会成员包括国有资产监督管理机构派出的专职监事和职工代表出任的监事
C、监事会中的职工代表由职工代表大会选举产生
D、监事会成员中职工代表的比例不得低于五分之一
E、监事会主席由国有资产监督管理机构从成员中指定
【考题解析】本题考查国有独资公司监督机构的相关内容。监事会成员中职工代表的比例不得低于三分之一，所以选项D错误。参见教材P72