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41.在遵循营销观念的现代企业中，所有的职能部门都应该坚持(　)导向
A.市场 　
B.产品　　
C.技术 　
D.创新

42.制定营销策略要考虑的最重要的因素和出发点是(　)
A.顾客的需要及其变化趋势
B.竞争者的策略
C.公众的舆论
D.品牌的定位

43.目标营销战略的前提是(　)
A.市场细分
B.选择目标市场
C.市场定位
D.营销组合

44.促销的实质是(　)
A.推出产品广告
B.观察受众反应
C.沟通和传递信息
D.协调公共关系

45.某企业生产的某品牌冰箱在中国市场家喻户晓、畅销多年，该企业近年又推出了同一品牌彩电这是一种(　)策略
A.个别品牌
B.品牌延伸
C.多品牌
D.分类品牌

46.有关品牌的第一步决策是(　)策略
A.品牌归属
B.家族品牌
C.品牌化
D.品牌延伸
47.人们希望生活在群体之中，并获得亲情、爱情、友情和归属感等需要为(　)需要
A.生理
B.安全
C.社交
D.感情

48.强调组织目标和个人目标一致性的现代管理学派是(　)
A.管理过程学派
B.社会系统学派
C.行为科学学派
D.管理科学学派

49.根据决策条件确定性的差异，决策可以划分为确定型、(　)和不确定型决策
A.程序型
B.半确定型
C.偶然型
D.风险型

50.人类行为模式理论指出，人类的行为根源于(　)
A.学习
B.需要
C.动机
D.理想
51.组织是为实现一定目标，经由分工协作而组成的具有特定职责、职权关系的(　)
A.系统
B.层次
C.职位
D.机制

52.影响管理跨度的主要因素有授权程度、(　)和工作性质等
A.法律法规
B.人员素质
C.工作目标
D.政策方针[page]

53.根据专业化的原则，应按(　)划分组织中的部门
A.职能
B.时间
C.人数
D.地区

54.心理学家勒温通过试验发现，工作效率最高的领导方式是(　)
A.开明式
B.放任式
C.民主式
D.专制式

55.当工作任务和工作方法不明确时，途径一目标理论认为应采用(　)领导方式
A.“高关系”
B.“低关系”
C.“低工作”
D.“高工作”

56.通过调动或晋升，激发下级进取心、责任感的激励方法称为(　)激励
A.成就
B.职位
C.目标
D.参与

57.下列各项中，不属于我国经济法渊源的是(　)
A.法律
B.行政法规
C.地方性法规
D.道德规范

58.下列关于合同解除的叙述中，正确的是(　)
A.合同解除适用于无效合同
B.合同解除的条件必须是法定的
C.合同解除的条件必须是约定的
D.合同解除必须有解除行为

59.根据合同成立是否以交付标的物为要件，可将合同分为(　)
A.有偿合同和无偿合同
B.诺成性合同和实践性合同
C.要式合同和不要式合同
D.主合同和从合同

60.根据反不正当竞争法的规定，为(　)，以低于成本的价格销售商品的行为属于不正当竞争行为
A.销售鲜活商品
B.处理有效期限即将到期的商品
C.清偿债务
D.扩大市场占有率

答案：41.A 42.A 43.A 44.C 45.B 46.C 47.C 48.C 49.D 50.B 51.A 52.B 53.A 54.C 55.D56.B 57.D 58.D 59.B 60.D