四、不定项选择题

(一)

2012年4月王某与甲公司签订劳动含同，合同期限5年，合同约定了试用期、社会保险、工作休息时间等，并约定合同未到期不得离职，如违约王某应支付10000元的违约金，2014年7月，王某想辞职自己创业，并提交了辞职申请，甲公司未予答复，10日后王某自行离职，

给甲公司造成了8000元的损失，双方发生纠纷。

要求：

根据上述资料，分别回答下列小题。

1.根据劳动合同法律制度的规定，劳动合同的必备条款有哪些(　)。

A.劳动报酬

B.试用期

C.合同期限

D.社会保险

2.甲公司和王某可以采职的纠纷解决方法是(　)。

A.调解

B.协商解决

C.问人民法院起诉

D.劳动仲裁

3.根据劳动合同法律制度的规定，关于王某自行离职的下列表述中，正确的是(　)。

A.不用向用人单位支付违约金，但给用人单位造成的损失，应当承担赔偿贵任

B.应当向用人单位支付违约金，但给用人单位造成的损失，不承担赔偿责任

C.应当向用人单位支付连约金，给用人单位造成的损失，应当承担赔偿贵任

D.不用向用人单位支付违约金，也不用对用人单位的损失承担赔偿责任

4.根据劳动合同法律制度的规定，劳动合同解除或终止的，用人单位应(　)。

A.出具解除或者终止劳动合同的证明

B.为劳动者办理档案转移手续

C.为劳动者办理社会保险关系转移手续

D.劳动合同文本至少保存2年

(二)

甲公司为居民企业。2014年有关收支情况如下：

(1)取得销售货物收入4300万元、理财产品收益30万元、从事直接投资的未上市居民企业分回股息收益270万元、出售闲置厂房收入400万元。

(2)按规定提取的折旧费用180万元，其中机器设备折旧费50万元、运输设备折旧费40万元、厂房折旧费80万元、未投入使用的机械设备折旧费10万元。

(3)发生业务招待费30万元，公益性捐赠支出50万元，全年实现会计利润600万元。

已知：在计算企业所得税应纳税所得额时，业务招待费支出按发生额的60%扣除，担最高不得超过当年销售(营业)收入的5%;公益性捐赠支出不超过年度利润总额的12%。

要求：

根据上述资料，分析回答下列小题。

2.甲公司下列折旧费用中，在计算2014年度企业所得税应纳税所得额时，准予扣除的是(　)。

A.运输设备折旧费40万元

B.未投入使用的机械设备折旧费10万元

C.机器设备折旧费50万元

D.厂房折旧费80万元

3.甲公司在计算2014年度企业所得税应纳税所得额时，准予扣除的业务招待费是(　)。

A.21.5万元

B.18万元

C.23.5万元

D.30万元

4.甲公司在计算2014年度企业所得税应纳税所得额时，准予扣除的公益性捐赠支出是(　)。

A.50万元

B.66万元

C.78万元

D.72万元

(三)

个人在银行办理了一张贷记卡，一张准贷记卡，透支额度均为20000元，到期还款日都为次月的25日，5月15日，在商场用贷记卡购入钻石戒指价值10000元，6月15日用准贷记卡购入物品价值12000元，其中2000元属于备用金，10000元为透支，7月15日到银行还准贷记卡的款项。

要求：

根据上述资料，回答下列问题。

1.个人在银行办理信用卡应向发卡银行提交(　)。

A.应提供本人完税证明

B.本人信用报告

C.申请表

D.本人有效身份证件

2.贷记卡透支10000元购买钻石戒指的免息还款期为(　)。

A.24天

B.41天

C.60天

D.17天

3.购买钻石戒指10000元商店应支付的手续费为(　)元。

A.78

B.125

C.80

D.38

4.7月15日还准贷记卡的金额为(　)。

A.12000

B.10000

C.12150

D.10150

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