商务日语的学习，需要不断的阅读和沟通，为了帮助考生提高口语练习，我们考吧网整理了一些有关于商务日语的口语练习，希望通过本次的学习对你的考试有所帮助。如果想了解更多的商务日语知识，请继续关注我们考吧网，汇编的口语练习如下：

上司如何应对新人“我没有学过”

私が20代のころの経験が、上司世代の価値観を知る上で役立ちそうなので述べていきます。

我20岁左右的经验也许能帮助大家了解上司这代人的价值观。

新卒入社した生命保険会社は、人材育成システムがしっかりしていました。入社3年目までに身に付けなければならない知識やスキルの基準と方法、得なければならない情報は常に用意されていて、それを一定期間で身に付け、次のステップを目指していくのです。そして売上成果を上げるための支援役として、5～6人のチームに1人のトレーナーが付き、配属後3カ月間はほぼつきっきりでした。

我大学毕业后进入一家人寿保险公司，这家公司有完备的人才培养系统。入职以后的3年，会向员工提供必须掌握的知识、技能的标准和方法以及必须入手的情报。在一定时间内，员工必须掌握这些内容，然后学习更具挑战性的内容。并且，5~6个人的小组里面会配备一名导师，以帮助员工提高效益。在分配小组后的3个月间，导师几乎是手把手地教。

半年目以降は、自立して行動しつつ必要なサポートが得られます。常に、何を求められているのか、何をすればよいのかが非常に分かりやすい環境でした。また、身近に世代の近い先輩や同期も多いので、分からないことや困ったことがあれば聞きやすくもありました。

半年以后，员工能独当一面了。此时，公司会对他们的行动提供支援。在这样的环境里，员工能清楚意识到公司对自己的要求和自己应该做的事。此外，有很多和自己年龄相近的前辈和同期，可以毫无压力地向他们请教不懂的地方或者是感到困扰的地方。

実は、今の40代以上の多くは、私のようにOJTで仕事を覚えてきた人達が大半です。その人達にとって仕事を覚えるとは、きっかけをもらいながら、自分でつかみ取っていくもので、誰かが教えてくれるまで待つという感覚が希薄です。そのため、誰かが教えてくれることが前提となる「習っていない」という表現に違和感を覚えます。

事实上，如今四十岁以上的人有很多都像我一样，是通过在职培训掌握工作技能的。对他们来说，掌握工作技能是在一系列的契机之上，自己主动争取的，难以想象等着谁来教自己。因此，他们对“我没有学过”这句话感到很不舒服，因为这句话是建立在有谁来教自己的前提上的。

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