2013年二级建造师 考试已经结束了，为了让大家更好的备战2014年的二级建造师考试，考吧网(kao8.cc)结合二级建造师考试用书内容，为您整理了《工程法规》的历年真题，希望这些习题可以让您日日有提高，天天有进步，助您顺利通关!同时也可以加入我们二级建造师考试交流群(90784845)，与老师一起交流!

1.劳动合同补偿标准中的月工资是指劳动者在劳动合同解除或终止前(　 )个月的平均工资。【来源于2012年真题】

A.3

B.6

C.10

D.12

2在员工出现下列情形时，施工企业可随时解除劳动合同的有( 　)。【来源于2012年真题】

A.在试用期间被证明不符合录用条件

B.严重失职给本单位造成重大损失

C.严重违法施工企业规章制度

D.被依法追究民事责任

E.被依法追究刑事责任

3劳务派遣单位与被派遣的劳动者签订的劳动合同的法定最低期限为(　　)。【来源于2011年真题】

A.6个月

B.1年

C.2年

D.5年

4.下列合同中，由《合同法》调整的是(　)合同。【来源于2011年真题】

A.婚姻

B.收养

C.买卖

D.行政

5.根据《合同法》的规定，建设工程施工合同不属于(　　)。【来源于2010年真题】

A.双务合同

B.有偿合同

C.实践合同

D.要式合同

6施工企业新聘用的项目经理因变更注册中很不及时影响注册建造师执业，导致项目损失，对建设单位的民事赔偿责任由(　)承担。【来源于2013年真题】

A.建造师原注册单位

B.建设主管部门

C.项目经理本人

D.施工企业

7.根据《招标投标法》，招标项目属于建设施工的，投标文件应当(　)。【来源于2013年真题】

A.包括拟用于完成招标项目的机械设备

B.由投标人自行编制

C.完全响应招标文件各项要求

D.包括投标担保

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