2014年咨询工程师《组织管理》能力检测试题十四

牛课网 考试宝典 更新时间:2024-05-03 07:36:39 浏览数:

2014年咨询工程师《组织管理》能力检测试题十四

2014年的咨询工程师 考试复习已经开始了,考吧网为了让广大考生更好的备战咨询工程师的考试,特意整理了咨询工程师的模拟试题,帮助各位考友复习。在此先预祝大家在考试中取得优异的成绩。

1.制订工程项目人力资源组织计划受到的制约通常不包括(  )。

A.项目的组织结构

B.项目的信息流程

C.预期的人员安排

D.项目管理层的偏好

2下列获取人员的活动中,成本低、情况比较了解,但易受行政、人际关系等干扰,来源范围较窄的是(  )。

A.内部招聘

B.选拔

C.逐一试用

D.社会公开招聘

3.项目团队状态最好的时期是(  )阶段。

A.磨合

B.形成

C.规范

D.表现

4.有效信息沟通的障碍主要产生在(  )方面。

A.认知障碍

B.语义障碍

C.个性和兴趣障碍

D.态度、情感和偏见造成的障碍

E.信息量过少造成的障碍

5.下列费用中,属于建筑安装工程间接费中规费的是(  )。

A.劳动保险费

B.环境保护费

C.医疗保险费

D.临时设施费

6.某县建筑工程公司承包一招待所的装修工程,项目竣工结算价格为1150万元,该装修工程应缴纳的营业税、城市维护建设税和教育费附加总额为(  )万元。

A.37.260

B.37.950

C.38.525

D.39.215

7、确定某一项目的管理组织结构时最直接因素是公司的()。

A、项目组织

B、人员配置

C、项目目标

D、项目管理方式

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