2013年二级建造师《法规及知识》考前必做28

二级建造师考试

2013年二级建造师《法规及知识》考前必做28

牛课网考试宝典更新时间：2024-05-17 23:33:20

1．无效的劳动合同，从订立的时候起，就没有法律约束力。下列属于无效的劳动合同的有（）。
A．报酬较低的劳动合同
B．违反法律、行政法规的劳动合同
C．采用欺诈、威胁等手段订立的严重损害国家利益的劳动合同
D．未规定明确合同期限的劳动合同
E．劳动内容约定不明确的劳动合同

2．在下列()情形下，用人单位不得解除劳动合同。
A．劳动者被依法追究刑事责任
B．女职工在孕期、产期、哺乳期
C．患病或者负伤，在规定的治疗期内的
D．因工负伤并被确认丧失劳动能力
E．劳动者不能胜任工作，经过培训，仍不能胜任工作

3．《建设工程安全生产管理条例》规定，作业人员进入新的岗位或者新的施工现场前，应当接受（）培训。
A．安全生产责任
B．安全生产检查
C．安全生产教育
D．安全生产制度

4．《建设工程安全生产管理条例》规定，建设单位、设计单位、施工单位和监理单位没有履行职责造成人员伤亡和事故损失的，情节严重的处理为()。
A．责令停业整顿，降低资质等级或吊销资质证书
B．依法追究刑事责任
C．降低资质等级
D．吊销资质证书

5．根据《劳动法》，有下列（）情形之一的，用人单位不得解除劳动合同。
A．劳动者患病，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作
B．劳动者非因工负伤，在规定的医疗期内的
C．劳动者因工负伤，并被确认部分丧失劳动能力的
D．劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的
E．劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议

6．根据《劳动法》，有下列()情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。
A．在试用期内
B．用人单位用暴力手段强迫劳动
C．用人单位用威胁手段强迫劳动
D．用人单位没有应劳动者的要求给予加薪
E．用人单位未按劳动合同约定支付劳动报酬

7．下列属于工程监理单位安全责任的为()。
A．保证安全生产投入
B．审查安全技术措施及专项施工方案
C．对施工现场的安全生产负总责
D．对建设工程项目的安全施工负责

8．工程监理单位在实施监理过程中，发现存在一定程度的安全事故隐患，应当（）。
A．要求施工单位整改
B．要求施工单位暂时停止施工
C．及时报告建设单位
D．及时向有关主管部门报告

9．下列选项中，符合《劳动法》对未成年工特殊保护规定的是（）。
A．不得安排未成年工从事矿山井下劳动
B．不得安排未成年工从事有毒有害劳动
C．不得安排未成年工从事国家规定的第四级体力劳动强度的劳动
D．不得安排未成年工从事任何强度的劳动
E．用人单位应当对未成年工定期进行健康检查

10．建筑企业甲公司注册登记成立后，经有关部门批准，向社会公开招聘人员。在甲公司与被录用人员张某订立的劳动合同中，下列()情形不符合劳动法的规定。
A．劳动合同约定试用期为1年
B．在试用期内，张某不得通知甲公司解除劳动合同
C．在试用期间，张某被证明不符合录用条件，甲公司可随时解除劳动合同
D．张某如被依法追究刑事责任，甲公司可以随时解除劳动合同
E．张某如果患病，甲公司可以随时解除劳动合同

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