职业道德
第二部分　理论知识
一、单项选择题（每题1分，每小题只有一个最恰当的答案，请在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑）

1、（　A　）最早创建了工作绩效评价系统。
A．欧文
B．泰勒
C．梅奥
D．赫茨伯格

2、在人力资本投资期间不能工作放弃的收入是（　C　）。
A．有形支出
B．实际支出
C．无形支出
D．心理成本

3、不属于工作压力的心理症状的是（　D　）。
A．情绪低落
B．工作满意度下降
C．焦虑
D．睡眠失调

4、通常情况下，企业执行机构的人员聘任和设置是由（　B　）决定的。
A．股东大会
B．董事会
C．经理班子
D．监事会

5、（　　）适合与对产品作不断完善，改进。
A．焦点法
B．形态分析法
C．希望点列举法
D．成对列举法

6、如果员工的绩效考核为A（优秀），对应的比较比率比较低，则（　D　）。
A．员工应该涨工资，且涨幅较大
B．员工应该涨工资，但幅度较小
C．员工的工资应该维持现状
D．员工应该较小幅度地降低工资