2013年国家公务员考试《面试》练习题(46)

牛课网 考试宝典 更新时间:2024-05-26 05:44:26

国考面试真题 历年国家公务员面试真题及答案 历年公务员面试题及答案

【1】你所在的镇待业青年比较多,镇政府为了要帮助待业青年,想成立一个社会青年组织,宗旨是加强对待业青年的教育和引导,如果工作交给你,你怎么做?(2012年4月27日广东省乡镇公务员面试真题)
【考查要点】组织管理类
【答题思路】目的意义—准备组织—协调控制—总结提升。
【参考答案】
  成立一个社会青年组织,这有利于开展青年就业服务,帮助青年解决就业问题,加强对待业青年的教育和引导,也是消除社会不稳定因素的重要举措。我会主要从以下几个方面保障工作的顺利进行:
第一,我会先向领导请示和进一步的交流,明确此次成立一个社会青年组织的目标和重点以及经费问题。在了解领导目标的基础上再开展工作。
第二,首先要对镇里待业青年的情况做次调研,通过村委会将各村中待业青年人数、以及个人基本信息和已经掌握的技能进行统计。收集大家对成立青年组织的意见和建议,充分听取民意,进一步明确青年组织的规模和方向。
第三,通过网络、电视台、广播台、村中广播等媒体对成立青年组织进行前期宣传,让大家了解成立青年组织宗旨是对待业青年的教育和引导,青年组织既可以帮助大家解决工作问题,又可以提升专业技能等。吸引更多的待业青年报名。此外在各村中举办公益活动,同时公布报名方式、时间和评判标准。参加者可以通过现场、网络、电话进行报名;对报名人员的筛选可以从户籍、年龄、性别、技能、学历、身体等各方面可以考虑,遵循文化程度高、先进工作者等优先选择的原则。
第四,确定成立社会青年组织的管理者。可以从退休干部和职业技术学校的老师中选取。动员和组织全镇的离退休老干部、老教师、老工人、老科技工作者、老文艺工作者等老同志发挥自身优势,利用过去的威望和社会关系积极帮助失业青年再就业。确定青年组织的地点。可以通过镇里就业指导中心或镇里的职业技术学校商议,将青年组织地点设置其中,这样有利于加强对待业青年的教育和引导。
第五,在成立青年组织的过程中,我要注意突发情况的处理:例如,报名人数过多或过少:报名人数过多时,我们要从报名人员的年龄、文化程度、工作经验以及综合素质等方面进行优中选优;报名人数过少时,我们要加强宣传力度和动员工作,派专人到群众中进行走访,让大家知道青年组织是为大家就业提供平台的,既可以给大家专业的技能培训又能帮助大家拓展就业渠道。
最后,此次青年组织之所以取得成功,是因为我们的宣传和动员工作得到了待业青年的认可,同时得到了职业技术学校和就业中心的支持,这些成功的经验有利于我在今后遇到此类问题提供借鉴。我会对出现的问题和取得的成绩进行汇总整理,并以报告的形式汇报给领导。此外,为促进青年组织的长远发展,可以在针对我镇的就业需求的情况下,青年组织可以组织一些就业技能培训或招聘会等多样化的活动,使青年组织对待业青年的教育和引导作用发挥地更好。
 【知识拓展】
   1、同类型题目:社区要评选十家好邻居,你怎么组织好这次评选(2012年4月27日上午广东公务员面试真题)
2、知识延伸:组织管理类面试型题则是面试类中的常见题型,通过组织管理类面试题型可以考察考生的组织管理能力,这一能力是每一个公务员必备的基本能力之一。如何解答组织管理类面试试题,其思路无外乎:目的意义、准备组织、协调控制和总结提高,相信,从思路出发,大家可以完整的将组织管理类面试题答出来,也能够让考官看到自己的组织管理能力,但也正是这个原因,容易导致答题时模板化严重,语言表达生硬,活动方案不具备可行性等问题。
解决办法:1、用情入题。作为一名组织者,考生一定要融入到题目中,融入到角色中,准确地给自己定位。2、把握细节。组织管理类面试题除了要明确具体的人、时、地等基本要素外,在整个组织管理的过程中要注重细节的把握。3、梳理总结。总结时可以组织本次活动的主要参与者召开一个总结会,趁热打铁,把实施过程中大到方案小到执行细节的建议提出来,集思广益做总结,才会更加完美。因此事先将自己组织、参加或者听到的一些活动做个总结,找出自己的亮点,自己在活动中遇到的困难解决的办法,并在答题时恰当的引入,可以让考官感同身受,充分相信你具备这方面的能力。

【2】现在有人说干部与群众同吃同住同劳动过时了,你有什么看法?(2012年4月27日上午广东省考真题)
  【考查要点】综合分析能力,表达能力
  【答题思路】切题—分析原因—提出对策—总结提升
  【参考答案】
  领导干部要始终秉承从群众中来到群众中去的原则深入群众,了解群众百态,体味群众疾苦,这是我党和政府胜利之本和力量源泉,是我党和政府始终保持先进性和创造性的原动力。我们要始终坚持一切为了群众,一切从群众利益出发,把踏踏实实、全心全意为人民服务作为工作的出发点和落脚点。因此我认为题目中干部与群众同吃同住同劳动过时了的说法是不正确,我认为这种说法的背后有以下几方面原因:
  首先,现在某些领导价值观有些偏差,认为当干部了只做好自己的本职工作就可以,不用多与群众多沟通、多联系。有些领导高高在上,眼睛只朝上看,朝前看,而不是沉下身子向下看,从而脱离了群众,不能与群众打成一片,走群众路线已经不能适应现代公务员工作了。
  同时,这句话也反应了在经济发展的当代,某些领导干部的作风和工作的方式方法让老百姓较为失望,不能以人民群众的利益为出发点,让老百姓感到干部与群众同吃同住同劳动的那种鱼水情深的日子已经一去不复返了。
  再次,在经济发展大潮下,与群众同吃同住的制度越来越少,并且没有太多完善,也是导致人们认为与群众同吃同住过时的思想的一个原因。
  这就要求我们政府的工作人员,从以下几方面进行修正:
  第一政府需要加大对政府工作人员的党风、党性教育,让领导干部的价值观和人生观在经济发展的大潮中也不至于腐败变质,而是更好的走群众路线,坚持从群众中来,到群众中去的方针政策。
  第二继续贯彻执行“走基层”制度,深入体会群众需求和疾苦,以更好的制定更多保障人民群众的制度,保证我党和人民雨水情深的互动交流,让人民群众这条溪流跟好的载着我党这条大船。我党和政府针对这种思想迅速的做出反应,从去年就开始贯彻执行的“走基层”制度,体现了我党和政府对与群众同吃住同劳动的重视,体现了我党和政府对这样一种现象的快速反应以及大力整顿的决心和信心。
  第三加大政务公开力度,保证更好的发挥媒体和群众的监督力量,让人民群众时刻感受到领导干部在为大家办实事,办好事。
  当然,听取民意的途径很多,在领导公务繁忙的时候,也可以通过网络等方式去倾听民意。无论是深入群众中还是通过网络等方式倾听群众心声,干部与群众同吃同住同劳动的做法不但不会过时,反而要更好的贯彻执行下去,让老百姓切实感受到我们的党和政府真正在为老百姓谋福利,做实事。
  【知识拓展】
  1、同类型题目:有人说,为官一任,造福一方;也有人说,权利不用过期作废,对上述两种说法,你怎么看?(2010年5月9日天津选调生面试题)
  2、知识延伸:毛泽东有那么一句名言:做好事不难,难的是一辈子都做好事。我忽然想到另外一句话:不腐败不难,难的是有实权的时候一直不腐败。我还想到的一句很让自己忧虑的话:当腐败成为一种风气时,廉洁的人将面临巨大的精神压力,清官即可能是别人的眼中钉,同时也可能成为大众眼中的傻子,因为他违背了社会对他的基本预期。面对这样的社会现状,我们对法律应当有更多、更深刻的思考。就如对中国当前存在的腐败一样,我们经常看到诸如加大惩处力度,增设监督机构,加强制度建设等等之类的建议,但我认为思想观念的树立以及以行导行、修身垂范的作用是防治的有效方法之一。

考吧网推荐阅读信息:

2013年国家公务员考试历年试题及答案

2013年国家公务员面试模拟题:你如何处理村民自种树问题

2013年国家公务员面试模拟题:谈谈你参加面试的感受

2013年国家公务员面试模拟题:"强调英语、忽视语文"的看法

考试宝典安装说明

宝典适用于手机、电脑、平板,您可安装客户端或在浏览器使用。

电脑版

手机版

网页版

考试宝典咨询
服务热线

TEL:029-88699698