1、下列有关综合绩效评价的说法中，正确的是(D)。

A、综合绩效评价是综合分析的一种，一般是站在股东和债权人的角度进行的

B、综合绩效评价运用的是数理统计的方法，采用定性分析方法进行综合评判

C、财务绩效定量评价标准按照不同行业、不同规模及指标类别，划分为优秀、良好、平均较差四个档次

D、企业综合绩效评价结果以85、70、50、40分作为类型判定的分数线

【答案解析】本题考核综合绩效评价。综合绩效评价是综合分析的一种，一般是站在企业所有者(投资人)的角度进行的。选项A不正确。综合绩效评价，是指运用数理统计和运筹学的方法，通过建立综合评价指标体系，对照相应的评价标准，定量分析与定性分析相结合，对企业一定经营期间的盈利能力、资产质量、债务风险以及经营增长等经营业绩和努力程度等各方面进行的综合评判。选项B不正确。财务绩效定量评价标准按照不同行业、不同规模及指标类别，划分为优秀(A)、良好(B)、平均(C)、较低(D)、较差(E)五个档次，对应五档评价标准的标准系数分别为1.0、0.8、0.6、0.4、O.2，较差(E)以下为0.选项C不正确。

2、对于管理层讨论与分析，我国基本实行强制与自愿相结合的披露原则。(对)

【答案解析】本题考核管理层讨论与分析。管理层讨论与分析信息大多涉及“内部性”较强的定性型软信息，无法对其进行详细的强制规定和有效监控，因此，西方国家的披露原则是强制与自愿相结合，企业可以自主决定如何披露这类信息。我国也基本实行这种原则。