为了帮助考生更好的掌握2014年企业法律顾问考试的相关内容，企业法律顾问考试网特地整理了2014年企业法律顾问《企业管理知识》考前辅导的内容，希望能够帮助您更好的全面备考2014年企业法律顾问考试!! 祝大家在未来的学习中更进一步

企业流程再造：

迈克尔•海默与杰姆斯•钱皮合著了《企业再造工程》;企业流程再造的目的是提高企业竞争力;企业再造强调以顾客为导向和服务至上的理念。

企业文化：

企业精神是广义企业文化的核心。

学习型组织：

彼得•圣吉的代表作是《第五项修炼——学习型组织的艺术与实践》。

学习型组织的五项修炼技能包括：系统思考;超越自我;改变心智模式;建立共同愿景;团队学习。

虚拟企业：

虚拟企业有两大类：一类是非资本虚拟;另一类是资本虚拟;虚拟企业大多数都是以技术联盟为核心，具有组织结构的松散性、经营的灵活性、经营风险的共担性和收益共享性的基本特征。

风险管理：

风险管理的根本目标就在于以最少的成本实现最大安全保障的效能。

创新管理：

企业理念创新是一切企业创新管理行为的前提。企业理念包括经营理念、管理理念、服务理念、用人理念等四个方面。

知识管理：

知识管理产生的根本原因是科技进步在社会经济中的作用日益增大。

企业经营创新主要包括企业形式创新、产品市场创新、技术创新、经营方式创新等方面。

企业管理创新是涉及六方面的整体管理。

企业社会责任：

企业履行社会责任的本质是社会资源的更优配置机制，有利于实现企业的经济、社会与环境的综合价值最大化，推进企业与社会的可持续发展;企业履行社会责任的关键是实施全面责任管理。

实施全面社会责任管理，需要建立以下框架：内在动力、融合、创新和持续改进、建立绩效指标体系。

编辑推荐：

2014企业法律顾问考试《企业管理》考前预测试题汇总

2014企业法律顾问考试《经济民商法》试题汇总 

2014年企业法律顾问考试《综合法律知识》备考模拟试题汇总