1、组织设计是一个比组织结构更宽泛的概念，包括（AD）。

A、组织的构建模块

B、管理系统

C、决策支持系统

D、协调机制的配置

【答案解析】本题考核组织结构与战略的关系的知识点。组织设计是一个比组织结构更宽泛的概念，包括组织的构建模块和协调机制的配置。

2、下列各项中，属于战略筛选方法的有（ABC）。

A、情景分析法

B、评级和评分法

C、决策树法

D、盈亏平衡分析

【答案解析】本题考核战略筛选的知识点。一般来说，三种可行的战略筛选方法包括：情景分析法、评级和评分法、决策树法。盈亏平衡分析属于战略可行性分析的方法。

3、下列说法不正确的有（ABC）。

A、由于成本原因，理想的收购通常应该发生在一个极具吸引力的行业中

B、在战略管理中，有时会在学习和经验之间做出区分。学习是指新的行为模式和行为的改变，而经验会产生进步和效率。学习对于发展长期竞争力来说，其重要性远高于经验

C、后向一体化战略有利于企业控制和掌握市场，增强对消费者需求变化的敏感性，提高企业产品的市场适应性和竞争力

D、成功的差异化战略能够吸引品牌忠诚度高且对价格不敏感的顾客，从而获得超过行业平均水平的收益

【答案解析】本题考核战略选择的相关内容。由于成本原因，理想的收购应该发生在一个不太具有吸引力但能够变得更具吸引力的行业中。因此选项A不正确。在战略管理中，有时会在学习和经验之间做出区分。学习是指新的行为模式和行为的改变，而经验会产生进步和效率。当然，学习与经验对于发展长期竞争力来说都是非常重要的。因此选项B不正确。前向一体化战略有利于企业控制和掌握市场，增强对消费者需求变化的敏感性，提高企业产品的市场适应性和竞争力。因此选项C不正确。

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