【企业人力资源管理师考核方案】
企业人力资源管理师考试内容包括人力资源规划;职业生涯设计;岗位描述;人员招聘;员工培训;员工激励;绩效考核;薪酬福利设计与管理;劳动关系管理等相关内容。
企业人力资源管理师考核方案：
| 人力资源管理师报考指南大全 | |||
| 考试内容 | 鉴定方式 | 考试简介 | 通过率 |
| 证书领取 | 考试时间 | 报名时间 | 申报条件 |
| 报名材料 | 证书管理 | 考核方案 | 论文格式 |
| 考试程序 | 真题及答案 | 模拟试题 | 网校培训 |
| 企业人力 | 4-2级 | 08:30-10:00 理论知识考试 |
|
| 1级 | 08:30-10:00 理论知识考试 | 综合评审采用“文件筐”的形式，纸笔作答。 |
| 企业人 | 4-3级 | 职业道德 | 选择题 | 125 | 题卡作答 | 25 | 10% |
| 理论知识 | 100 | 90% | |||||
| 专业能力 | 简答、计算、综合题等 |
| 纸笔作答 | 100 | 100% | ||
| 2级 | 职业道德 | 选择题 | 125 | 题卡作答 | 25 | 10% | |
| 理论知识 | 100 | 90% | |||||
| 专业能力 | 简答、综合分析 |
| 纸笔作答 | 100 | 100% | ||
| 综合评审 | 论文撰写 |
| 口头或书面答辩 | 100 | 100% | ||
| 1级 | 职业道德 | 选择题 | 125 | 题卡作答 | 25 | 10% | |
| 理论知识 | 100 | 90% | |||||
| 专业能力 | 综合题和 |
| 纸笔作答 | 100 | 100% | ||
| 综合评审 | 文件筐 | 10 | 纸笔作答 | 100 | 100% |
请微信扫码打开
