2013年中级经济师考试《人力资源专业》考前冲刺练习题五

牛课网 考试宝典 更新时间:2024-05-03 00:37:34 浏览数:

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2013年中级经济师考试《人力资源专业》考前冲刺练习题五

为了帮助考生顺利通过2013年经济师考试,经济师考试网编辑特地搜集、整理关于2013年中级经济师考试《人力资源专业》考前冲刺练习题,希望对大家在2013年经济师考试中有一定帮助!

单项选择题

1. 关于培训与开发效果评估的陈述,正确的是( )。

A.控制实验法是培训与开发效果评估中最常用的方法

B.效果评估是培训与开发体系中最难实施的一个环节

C.反应评估的重点是评价培训与开发是否带来了受训人员行为上的改变

D.控制实验法适用于难以找到量化评估指标的培训与开发项目

2. 非劳动收入的增加会导致( )。

A.劳动力供给时间增加

B.劳动力供给时间减少

C.劳动力需求时间增加

D.劳动力需求时间减少

3. 如果某市汽车生产工人的劳动力供给弹性为0.5,由于工资水平上涨,这类劳动者的劳动力供给时间增加了l0%,他们原来的工资水平是每小时20元,现在一定是上升到了( )。

A.24元

B.25元

C.30元

D.35元

4. 附加的工人效应和灰心丧气的工人效应的存在表明了( )。

A.劳动力供给是有生命周期性的

B.劳动力需求是有生命周期性的

C.劳动力供给是有经济周期性的

D.劳动力需求是有经济周期性的

5. 在其他条件一定的情况下,若( ),则劳动力需求的自身工资弹性就越小。

A.劳动力所生产的最终产品的需求价格弹性越大

B.其他生产要素替代劳动力的难度越小

C.其他生产要素的供给弹性越大

D.劳动力成本在总成本中所占的比重越小

6. 某市2008年6月底的人口总数为l 000万人,其中就业人口为850万人,失业人口50万人,则该市2008年6月底的失业率为( )。

A.1.O%

B.1.1%

C.5.0%

D.5.6%

7. 劳务派遣单位在跨地区派遣劳动者时,被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件应当按照( )规定的标准执行。

A.用工单位所在地

B.劳务派遣单位所在地

C.用工单位职工代表大会

D.劳务派遣单位规章制度

8. 非全日制用工的劳动报酬结算支付周期最长不得超过( )日。

A.7

B.10

C.15

D.30

9. 若劳动争议双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,依法应由( )的劳动争议仲裁委员会管辖。

A.劳动合同履行地

B.用人单位所在地

C.先收到仲裁申请

D.劳动者选择

10. 职工受到事故伤害后,用人单位不认为是工伤,而职工或者其直系亲属认为是工伤的,由( )承担举证责任。

A.职工或者其直系亲属

B.用人单位

C.劳动行政部门

D.工会组织

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