社会工作法规与政策中级历年章节考题：我国优抚安置法规与政策

一、单项选择题(每题的备选项中，只有1个最符合题意)
1．陈某服现役期间在对敌作战中负伤致残，其残疾等级被评定为七级，陈某退役后在某事业单位工作，后因旧伤复发死亡，根据陈某的情况，民政部门发给其遗属一次性抚恤金的标准是陈某死亡时()个月的工资。[2010年真题]
A．80
B．60
C．40
D．20
【答案】C根据《军人抚恤优待条例》规定，发放一次性抚恤金需按照一定的标准来进行：现役军人死亡，根据其死亡性质和死亡时的月工资标准，由县级民政部门发给其遗属一次性抚恤金，标准是：烈士，80个月工资；因公牺牲，40个月工资；病故，20个月工资。本题中，陈某的死亡为因战、因公致残后因旧伤复发死亡，属于因公牺牲。故发放标准是其死亡时的40个月的工资。
2．张某服现役期间因病致四级残疾，退役后选择回乡分散安置，按规定可领取护理费，张某安置当年，全国职工月平均工费为1000元，当地职工月平均工资为1500元。根据《军人抚恤优待条例》，张某每月可领取护理费()元。[2010年真题]
A．300
B．400
C．450
D．600
【答案】C根据《军人抚恤优待条例》规定，供养终身有两种方式，即集中供养和分散安置。其中，对分散安置的一级至四级残疾军人发给护理费，标准为：因战、因公一级和二级残疾的，为当地职T月平均工资的50％；因战、因公三级和四级残疾的，为当地职工月平均工资的40％；因病一级至四级残疾的，为当地职工月平均工资的30％。故张某领取的护理费为：1500×30％=450(元)。
3．小陈于2006年从某省甲县乙乡考入邻省丙市丁大学应征人伍。2009年小陈退伍后无意继续上学。根据现行规定，小陈应当由()安置工作。[2010年真题]
A．甲县退伍军人安置机构
B．乙乡人民政府
C．丙市退伍军人安置机构
D．丁大学有关部门
【答案】C《退伍义务兵安置条例》规定，入伍前是在校未毕业学生的，退伍后允许复学。同时，原是城镇户口的退伍义务兵，服役前没有参加工作的，由国家统一分配工作，实行按系统分配任务、包干安置办法，各接收单位必须妥善安排。小陈无意复学，将由原征集地丙市退伍军人安置机构安置工作。
4．士官具备一定条件，退役时可作退休安置，根据《中国人民解放军士官退出现役安置暂行办法》，下列人员中，不符合士官退休安置条件的是()。[2010年真题]
A．服现役满30年的
B．退役时年满55周岁的
C．服现役期间因公致残被评为特等伤残等级的
D．服现役期间荣获二等功以上奖励的
【答案】D《中国人民解放军士官退出现役安置暂行办法》第五条规定，退出现役的士官符合下列条件之一的，作退休安置：(一)年满55岁的；(二)服现役满30年的；(三)服现役期间因战、因公致残，被评为特等、一等伤残等级的；(四)服现役期间因病基本丧失工作能力，并经驻军医院诊断证明，军以上卫生部门鉴定确认的。
5．根据国务院和中央军委规定，部分军队离休干部移交地方后，由民政部门管理，下列人员中，不属于民政部门管理的军队离休干部的是()。[2010年真题]
A．抗日战争时期入伍的正营职离休干部
B．抗日战争时期入伍的副团职离休干部
c．解放战争时期入伍的正团职离休干部
D．解放战争时期入伍的副团职离休干部
【答案】B根据国务院和中央军委规定，军队退休干部和部分离休干部(主要是解放战争时期入伍的团职以下和抗日战争时期入伍的营职以下以及相当职级的离休干部)移交地方后，由民政部门管理。
6．根据军队离退休干部安置法规和政策，军队离退休干部休养所要认真落实军队离退休干部的政治待遇和生活待遇。下列关于军队离退休干部政治待遇的说法中错误的是()。[2010年真题]
A．军队离退休干部可阅读相应级别的文件
B．军队离退休干部可参加一些重大节日和庆祝纪念活动
C．军队离退休干部可被安排担任一定的荣誉职务
D．军队离退休干部逝世后骨灰盒可覆盖军旗
【答案】D根据有关规定，党员军队离休退休干部逝世后骨灰盒可覆盖党旗，军队离休干部逝世后骨灰盒可覆盖军旗，而退休干部逝世后骨灰盒不可以覆盖军旗。故选D项。
7．因公负伤致残的公务员从被批准残疾等级评定后的第2个月起，由发给其伤残证的()按照规定予以抚恤。[2009年真题]
A．县级人民政府民政部门
B．省级人民政府民政部门
C．县级人民政府卫生部门
D．省级人民政府卫生部门
【答案】A符合享受抚恤条件的由县级人民政府发给领取抚恤金的证件。
8．全日制高等学校在校大学生入伍后服现役期间，其家属由()按照有关规定给予优待。[2009年真题]
A．其就读学校
B．其就读学校所在地人民政府
C．其入学前户口所在地人民政府
D．其入伍征集地民政部门
【答案】C义务兵服现役期间，其家庭由当地人民政府发给优待金或者给予其他优待。符合此优待规定的只有选项C。
9．李某在服现役期间患精神疾病，医疗终结后被认定为因病致残，评定了残疾等级并享受抚恤。其依据是()。[2009年真题]
A．李某为义务兵，残疾等级被评定为6级
B．李某为初级士官，残疾等级被评定为7级
C．李某为中级士官，残疾等级被评定为8级
D．李某为高级士官，残疾等级被评定为9级
【答案】A《军人抚恤优待条例》规定，现役军人残疾被认定为因战致残、因公致残或因病致残的，依照规定享受抚恤。其中，因战、因公致残，残疾等级被评定为一级至十级的，均可享受抚恤。因病致残，残疾等级被评定为一级至六级的，方可享受抚恤。故选项BCD都不符合享受因病致残抚恤的残疾等级。
二、多项选择题(每题的备选项中，有2个或2个以上符合题意，至少有1个错项)
1．陆某是国家七级残疾人，无工作，参加了当地新型农村合作医疗，目前，陆某因伤复发和其他疾病并发而住院治疗，无力支付医疗费用，根据《军人抚恤优待条例》等有关规定，下列有关于陆某医疗费用的解决途径，符合规定的有()。[2010年真题]
A．旧伤复发的医疗费用，由当地新型农村合作医疗基金解决
B．旧伤复发的医疗费用，由当地县级以上地方人民政府解决
C．由当地新副会长来解决部分旧伤复发以外的医疗费用
D．由当地县级以上地方人民政府酌情给予补助
E．由当地县级民政部门酌情予以医疗救助
【答案】AD《军人抚恤优待条例》第三十二条第二款规定，国家对七级至十级残疾军人的医疗费用，分旧伤复发的医疗费用和旧伤复发以外的医疗费用分别予以保障。对于旧伤复发的医疗费用，已经参加工伤保险的，由工伤保险基金支付；未参加工伤保险，有工作的由工作单位解决；未参加工伤保险，没有工作的由当地县级以上地方人民政府负责解决。对于旧伤复发以外的医疗费用，未参加医疗保险且本人支付有困难的，由当地县级以上地方人民政府酌情给予补助。
2．士官服现役的期限可长可短，当士官具备一定条件时就需要退出现役，根据《中国人民解放军士官退出现役安置暂行办法》，下列关于士官退出现役条件的说法中，正确的有()。[ 2010年真题]
A．服现役满本期规定的年限，未被批准继续服现役的
B．服现役满30年或者年满50岁的
C．军队编制员额缩减需要退出现役的
D．国家建设需要调出部队的
E．经驻军医院诊断证明本人健康状况不适于继续服现役的
【答案】ACDE士官退役的条件可以概括为以下五种情况，士官符合其中任何一种情况的，需退出现役：(1)服现役满本期规定的年限，未被批准继续服现役的；(2)服现役满30年或者年满55岁的；(3)军队编制员额缩减需要退出现役的；(4)国家建设需要调出军队的；(5)经驻军医院诊断证明本人健康状况不适于继续服现役的。
3．根据《军人抚恤优待条例》。义务兵家属和抚恤补助对象可以享受的优待包括()。[2008年真题]
A．现役军人、残疾军人凭有效证件参观名胜古迹享受优待
B．烈士子女应征并符合征兵条件，优先批准服现役
C．义务兵退出现役后报考国家公务员。在同等条件下优先录取
D．居住农村的抚恤优待对象住房困难的，由地方人民政府帮助解决
E．现役军人和退役士兵邮递物品信件免费
【答案】ABCD义务兵从部队发出的平信、免费邮递，故E项错误。现役军人、残疾军人凭有效证件参观游览公园、博物馆、名胜古迹享受优待；烈士、因公牺牲军人、病故军人的子女、兄弟姐妹，本人自愿应征并且符合征兵条件的优先批准服现役；义务兵和初级士官退出现役后，报考国家公务员、高等学校和中等职业学校，在与其他考生同等条件下优先录取；居住农村的抚恤优待对象住房困难的，由地方人民政府帮助解决。
4．孙某，退出现役的二级残疾军人，双下肢高位缺失，日常生活需护理且需经常医疗处置，在一家荣誉军人康复医院由国家集中供养。根据现行规定，孙某可享受的待遇包括()。[2009年真题]
A．残疾抚恤金
B．护理费
C．定期旅游
D．配置代步三轮车
E．安排子女工作
【答案】AD根据《军人抚恤优待条例》规定，残疾军人会得到一定标准的抚恤金。退役残疾军人的抚恤待遇，一级至四级残疾军人由国家供养终身，供养终身有集中供养和分散安置。其中，对分散安置的～级至四级残疾军人发给护理费，故排除B项。残疾军人需要配置假肢、代步三轮车等辅助器械，正在服现役的，由军队级以上单位负责解决；退出现役的，由省级民政部门负责解决。因此孙某可享受的待遇为AD。现役军人、残疾军人享受参观浏览优待，孙某已退役，没有此待遇。排除C。
5．残疾军人杨某在某事业单位工作，后与同事张某结婚。最近该单位需要精简人员，杨某担心两人的生活没有保障，向有关部门咨询，根据现行规定，有关部门答复正确的是()[2009年真题]
A．杨某享受与所在单位工伤人员同等的生活福利待遇
B．杨某享受与所在单位工伤人员同等的医疗待遇
C．杨某对于旧伤复发以外的医疗享有特殊优惠待遇
D．所在单位不得因杨某残疾将其辞退、解雇或者解除劳动关系
E．所在单位不得将张某辞退、解聘或者解除劳动关系
【答案】ABD有工作单位的残疾军人享受的生活福利、医疗待遇以及劳动关系。(1)在国家机关、社会团体、企业事业单位工作的残疾军人，享受与所在单位工伤人员同等的生活福利和医疗待遇。(2)所在单位不得因其残疾将其辞退、解聘或者解除劳动关系。即在与其他职工同等条件下，残疾军人身体和精神残疾不能成为辞退、解聘或者解除劳动关系的理由。