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道德规范的目的是提升内部审计行业的道德文化。

道德规范在两个方面延伸了内部审计的定义：

(一)与内部审计职业和实务相关的原则 (与工作原则有关)

(二)描述内部审计师预期行为规范的行为规则 (与个人行为有关)

这些规则的目标是将原则在实务运用中予以解释，并达到指导内部审计师的道德规范的目的。

一、道德准则的基本内容

2000年6月通过的新道德准则包括原则和行为规则两部分。前者有4条原则，分别为：诚实、客观、保密、胜任能力。

在4条原则之下有12条行为规则。分述于下：

(一)诚实

诚实是内部审计师与他人建立信任，取得他人信赖其判断的基础。这条原则包括四条行为准则:

1.审计师应诚实、勤奋和有责任感地执行他们的工作。(这是审计师个人品质的基础。不诚实就不能将职责和权限委托给他。不勤奋就可能增加错误、疏忽和误解。没有责任感就得不到他人的信任。这样审计师就将失去对组织的价值。)

2.审计师应遵守法律，并依照法律和职业要求进行披露。(这一条有两点要求：

(1)如果审计师了解到一些对组织重要的信息，他依照法律和职业的要求，负有报告该信息的责任。

(2)反之，如果审计师没有足够的证据来说明他的判断，就不应该作出评价。)

这两点都是很重要的。

3.审计师不应有意参与违法活动，或有损于职业或组织信誉的活动。(有意参与舞弊行为当然违反道德准则。如果不接受后续教育亦认为有损职业信誉，因为这与组织长期利益相违背。)

4.审计师应对组织的规定和道德、目标作出贡献。(这就是说审计师应高标准地履行内部审计的职责，遵守道德准则和实务准则。 )

(二) 客观

审计师在收集、评价和报告有关信息时，应坚持客观的态度。要依靠相关的事实作出评价并 形成判断。当他作出评价和判断时，应不受个人利益或其它方面的影响。客观原则亦有4点要求：

1.审计师不能参与那种会损害其客观评价的活动或关系。

2.不能从事与组织目标相冲突的事情。

3.不能接受会损害其作出职业判断的任何物品。

4.要披露了解到的重要信息，以免对被查事项产生误解。

(三)保密

审计师应重视信息的价值和所有权。除非法律允许或有适当的授权，不能泄露获取的信息。这里有两点要求：

1.审计师应谨慎利用和保护在执行职责中获取的信息。

2.审计师不得将信息用来谋取任何个人利益，亦不得以任何违法的或损害组织道德的方式利用信息。

(四)胜任

审计师应能胜任工作，具备完成职责所需的知识、技能和经验。这条原则有三点要求：

1.审计师应努力保持为完成委托所必须的知识、技能和经验。

2.开展审计服务时应遵守《内部审计实务准则》。

3.应不断提高专业熟练程度，改进服务质量和效果。

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