2016年经济师考试初级人力资源备考试题三

牛课网 考试宝典 更新时间:16-01-04

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一、单项选择题

第1题:个体所具有的与他人相区别的独特而稳定的行为风格,它是一个人在社会相互作用过程中所形成的稳定的动力系统()。

A.人格

B.动机

C.性格

D.需要

第2题:根据“大五”人格模型,健谈的、精力充沛的、果断的/安静的对应的是()因素。

A.公正性

B.和悦性

C.外向性

D.情绪性

第3题:根据人格的“大七”理论,自信、淡泊对应的因素是()。

A.情绪性

B.智慧

C.处世态度

D.善良

第4题:吉尔福特制订的智力的三个维度不包括()。

A.智力操作的方式

B.原始的能力

C.内容

D.产品

第5题:包括对自我的控制、自信和工作中的灵活性是一个优秀的领导者应该具备的()能力。

A.服务意识

B.认知能力

C.管理才能

D.个人效能

第6题:根据奥尔波特的分类,对有用的东西感兴趣的是()类型。

A.理论的

B.经济的

C.社会的

D.政治的

第7题:团体存在的目标、结构从属关系尚不明确的是()阶段。

A.规范期

B.冲突期

C.形成期

D.产出期

第8题:团体中影响个体的从众行为的最重要的因素不包括()。

A.团体凝聚力

B.团体一致性

C.团体规模

D.团体惰性

第9题:沟通圈里彼些相邻的人两两之间进行沟通,它可以是垂直的和横向沟通的结合是()沟通。

A.链状沟通

B.环状沟通

C.轮状沟通

D.交错型沟通

第10题:关于头脑风暴法,说法正确的是()。

A.个人决策常用的技术

B.如果说出错误的观点会遭到批评

C.人越多越好

D.鼓励创造性思维

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