(1)职业道德、理论考试 
①考试内容：理论知识(100分)；职业道德(10分)
②题型：选择题 
③题量：125道 
④答题方式：题卡作答或上机考试 
⑤成绩折算方法：理论成绩=职业道德成绩+理 论知识成绩×90％ 
注意：职业道德部分在试卷上没有标明分值，但是需要作答。 
(2)专业能力考试 
①考试内容：专业能力(100分)
②题型：简答题、计算题、综合题 
③答题方式：闭卷纸笔作答或上机考试 
④成绩折算方法：专业能力成绩=专业能力成绩×100％

　　 2．人力资源管理师四级评定成绩 
　　理论成绩、实操成绩分别达60分，评定成绩为合格，可获得企业人力资源管理师(四级)职业资格证书。