(1)职业道德和理论知识考试 
①考试内容：职业道德(10分)和理论知识(100分)。 
②题型：选择题，分为单项选择题和多项选择题两种题型。 
③题量：125道。 
④答题方式：答题卡作答或上机考试。 
⑤成绩折算方法：职业道德和理论知识成绩=职业道德成绩+理论知识成绩×90%。 
注意：职业道德部分在试卷上没有标明分值，但是需要作答。 
(2)专业技能考试 
①考试内容：专业技能(100分)。 
②题型：简答题、计算题、综合分析题(或方案设计题、案例分析题)。 
③答题方式：闭卷纸笔作答。 
④成绩折算方法：专业技能成绩=专业技能成绩×100%。

　　2．人力资源管理师三级评定成绩 
　　理论成绩、实操成绩分别达60分，为评定成绩合格，可获得企业人力资源管理师(三级)职业资格证书。