2013年河南省公务员考试录用公告已经发布，这标志着我省公务员招录工作正式启动。从发布的简章来看，今年招录政策和程序与往年还是有一些差别，主要有以下几点：

　　 一、录用人数比去年减少692人，乡镇的基层岗位招录比例有所上升

　　 今年全省共计划招考3835人。其中：省直单位104人，省属监狱系统829人，省辖市直单位314人，县（市、区）直单位817人，乡镇机关1771人。乡镇机关还将面向我省目前在岗、截止2013年12月31日连续计算任职满3年的优秀村干部（村两委成员及大学生村干部）招考200人，各省辖市的具体录用计划待报名和资格审查后确定。

　　 虽然今年乡镇机关招录人数有所减少，但降幅不大，且乡镇机关的占整个招录比例的46.2%，比去年的比例上升了8个百分点。因此，考生在报考时，可以有更多的选择，不要只盯着省直单位、省以下垂直管理系统等岗位，还可以更加关注乡镇机关的相关岗位。

　　 此次招考人数比去年减少692人，意味着考生进入公务员系统的机会也相应缩减，对考生而言，竞争将更加激烈，备考之旅更需花费更多力气。考生在报考时一定要谨慎选择职位，尽量避开热门职位，如果有服务基层经历的人员可以选择专门找此类人群的职位，增加成“公”的机会。

　　 二、报名采用网上报名和现场报名相结合的方式

　　 2013年河南省考继续采取网上报名和现场报名相结合的方式，去年，报考省直单位，郑州市、洛阳市、周口市、南阳市市直单位及所属的县（市、区）直单位及所属的县（市、区）直单位、乡镇机关的，采取网上报名的方式，其他地方均要采取现场报名的方式。今年采取网上报名的方式的地区新增了开封市、平顶山市、新乡市、焦作市、漯河市、济源市。虽说河南省考没有户籍限制，但大量地市采取现场报名的方式导致外省精英人才因不堪路途颠簸而放弃河南省考，被业内一直诟病为地方保护。多地网上报名的开通充分体现了河南省越来越注重人才的选拔。

　　 三、报名条件略有微调，报考方式大体不变

　　 （1）年龄要求改为：1978年8月13日至1995年8月13日期间出生；

　　 （2）基层工作经历的计算时间截止到2013年8月13日，相比去年提前了4天。

　　 （3）招考职位明确要求面向服务基层项目人员的，报考人员须是我省目前在岗、截止2013年12月31日连续任职满3年的。

　　 报名流程也没有太大变化，主要是报考时间有所调整

　　 1.网上报名

　　 报名申请：2013年8月13日8：00至8月17日18：00 （同时上传电子照片）

　　 网上缴费：资格初审通过之后至2013年8月19日18：00

　　 打印准考证：2013年9月17日8：00至9月21日16：00

　　 2.现场报名

　　 报名时间：2013年8月15日至8月17日每天8:00至16：00

　　 报名地点：有关省辖市设立的报名点

　　 四、省考笔试考点待定，考试范围参考国考大纲

　　 2013年的河南省考笔试考试范围继续不专门设定公共科目考试大纲，而是参考中央及其直属机构2013年度考试录用公务员公共科目考试大纲，反映了河南公务员考试不断向国家公务员考试靠拢的趋势。

　　 今年的笔试时间为：2013年9月21日上午测试行政职业能力测验，下午测试申论。地点会根据报考人数及情况安排，在考生的准考证上查看或另行通知。

　　 五、面试形式与去年相同，无明显差别

　　 面试部分明确规定“主要采取结构化面试的方式进行”外，也可采取无领导小组讨论、情景模拟、文件筐作业等方式面试。面试满分100分。这些非结构化面试之外的考试内容，也反映出河南省省考在逐步探索更加科学、公平、合理的考试模式。

　　 面试确认的时间、地点由各省辖市委组织部、市人力资源和社会保障局、市公务员局和省直单位确定并公布。逾期不参加面试确认的应试者，视为自动放弃面试资格；应试者有关材料主要信息不实的，取消其参加面试的资格。因应试者自动放弃或被取消面试资格后出现的空缺，由有关省辖市委组织部、市人力资源和社会保障局、市公务员局和省直单位从报考同一职位的人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。面试确认成功的应试者，确定为参加面试人员，并发放面试通知单。