计划分配军转干部是国家接收安置军转干部的主要方式。河南省2012年接收安置军转干部按照 “公平、公正、公开”的原则，在坚持指令性分配办法的基础上，实行考试成绩与功绩制积分相结合的办法，将军队转业干部安置与其服役期间的德才表现和贡献挂钩。日前，河南省2012年军转安置任务全面结束

河南省人力资源和社会保障厅在1月18日公布，河南省圆满完成2012年军转干部接收安置任务，2017名计划分配军转干部得到妥善安置。

据了解，2012年国家下达我省的军转干部接收安置计划为2287名，其中计划分配2017名，自主择业270名，此外还有随调配偶253名。计划分配军转干部中，安置在省直和省会城市856名，占42.4%；其他省辖市和县(市、区)1161名，占57.6%；安置在机关、政法部门和参照公务员法管理单位1624名，占80.5%；其他事业单位390名，占19.35%；自愿到企业3名，占0.15%。

河南省军转办有关负责人介绍，为安排好军转干部的工作和职务，我省完善了考试考核相结合的安置办法。此外，全省共举办25个培训班，对2287名军转干部进行了适应性培训和专业培训，参训率达90%以上。

推荐阅读：

军转干部转业到企业审核登时需准备以下材料 

军转干部考试考核成绩

2013年军转干考试备考热点1

关于长沙市的军转干部政策照顾计分办法

2013年军转干部基本素质计分具体办法

考试指南：军转干部安置的对象和范围