浙江省2010年4月高等教育自学考试

　　劳动经济学试题

　　课程代码：00164

　　一、单项选择题(本大题共10小题，每小题2分，共20分)

　　在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。

　　1.如果某种劳动力供给弹性系数等于0.5，则该劳动力供给弹性为( )

　　A.无弹性

　　B.单位弹性

　　C.缺乏弹性

　　D.富有弹性

　　2.意味着劳动力市场达到均衡的是( )

　　A.劳动力市场上供过于求

　　B.市场工资有上升趋势

　　C.市场工资有下降趋势

　　D.经济中仅存在自然失业

　　3.在其他条件不变时，下列关于劳动力需求正确的说法是( )

　　A.劳动力需求量随着工资上升而上升

　　B.劳动力需求量随着工资上升而降低

　　C.工资率上升导致劳动需求曲线右移

　　D.工资上升导致劳动需求曲线左移

　　4.有关预算约束线的性质，以下表述错误的是( )

　　A.预算线的斜率为负，表示随着闲暇增加收入下降

　　B.预算线斜率的绝对值等于工资率

　　C.工资率变化，将使预算线上下平行移动

　　D.非劳动收入降低，将使预算线垂直向下移动

　　5.劳动力供给完全没有弹性时，其劳动力供给曲线( )

　　A.较为陡峭

　　B.较为平坦

　　C.与横轴垂直

　　D.与横轴平行

　　6.劳动力流动的成本不包括( )

　　A.直接转移成本

　　B.机会成本

　　C.心理成本

　　D.间接转移成本

　　7.雇主在利用某个群体的典型特征作为雇用标准时，就会产生( )

　　A.顾客歧视

　　B.雇员歧视

　　C.统计性歧视

　　D.性别歧视

　　8.劳动的边际产品收益(MRP)可以表述为( )

　　A.增加一单位劳动要素投入所增加的产量，即MP

　　B.增加一单位产量所带来的收益增加，即MR

　　C.平均每单位劳动要素投入所带来的产品收益，即Q×P/L

　　D.劳动的边际产量与产品的边际收益的乘积，即MR×MP

　　9.如右图所示，以下判断正确的是( )

　　A.b点代表劳动力市场处于出清状态

　　B.在b点工资有下降趋势

　　C.在b点工资有上升趋势

　　D.在b点劳动力供不应求 题9图

[1]